Aide soignant F/H

SYNERGIE CARE
Montpellier
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun. Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), basés sur Montpellier, nous sommes à la recherche d'un aide-soignant H/F pour effectuer des missions ponctuelles dès que possible.

Travail en journée (7h/12h ou en nuit 10h).
Diplômé d'état d'aide-soignant obligatoire.
Expérience en ehpad souhaitée.- Réconforter les patients
- Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...)
- Assurer une intervention personnalisée à chaque personne
- Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance
- Rassurer les patients
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Identifier les signes et le degré de la douleur
- Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Techniques de manipulation du patient
- Médecine générale
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
- Procédures de retraitement des déchets
- Protocoles de soins pré et post-opératoires

Département du lieu de travail : 34
Ville : Montpellier
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + Primes - Esprit d'équipe
- Réactivité
- Autonomie
- Bienveillance
- Maîtrise de soi
- Capacité à prendre du recul
- Disponibilité
- Faculté d'écoute
- Capacité à faire preuve d'empathie
- Patience
- Pédagogie
- Aisance relationnelle
- NeutralitéVos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Publié le 2026-05-20

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