Project Manager Bilingue Anglais (F/H)
Une ambiance dynamique : Activités sportives (foot, crossfit, boxe, piscine) pour renforcer la cohésion d'équipe.
Un environnement stimulant : Culture de l'innovation et des défis techniques passionnants. Votre mission : Notre division Projets recherche aujourd'hui un(e) Chef(fe) de projets, bilingue anglais, en CDI, et vos tâches seront notamment les suivantes :
- Piloter des projets de l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison.
- Planifier et coordonner l'intervention des parties prenantes associées aux projets.
- Réaliser les paramétrages avancés de la solution et de valider les développements spécifiques.
- Accompagner le client tout au long du déploiement de l'outil.
- Assurer un suivi budgétaire ainsi qu'un reporting régulier.
Première expérience réussie en chefferie de projet informatique.
Vous êtes bilingue anglais et vous pouvez tenir une conversation professionnelle avec des anglophones natifs.
Vous avez une appétence prononcée pour le fonctionnel. Vous êtes organisé(e), autonome et curieux(se) et appréciez la mise en place de process. Des atouts en plus ? Si en plus, vous disposez de notions en comptabilité et que vous avez un bon niveau en espagnol, nous souhaitons vous rencontrer ! Pourquoi rejoindre Yooz ? Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu'il fait vraiment bon travailler. Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 350 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work. Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions. Vous pensez correspondre à nos valeurs et à cette opportunité ? N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d'égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l'emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.
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