Gestionnaire de paie Confirmé SILAE H/F - Montpellier (34)

ODAS CONSEIL
Montpellier

Le poste :

Ce que vous allez faire :
Au sein du pôle social , vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée, et prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions en toute autonomie.
Vos missions au quotidien :

- Établir les bulletins de paie sur le logiciel SILAE
- Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, solde de tout compte, attestations, etc.)
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et mutuelles
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN)
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions courantes en droit social


Profil :

Votre profil :

- Expérience confirmée d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise du logiciel SILAE indispensable
- Connaissance des principales conventions collectives
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon sens du service client
- Vous appréciez travailler dans un environnement digitalisé et collaborati


Pourquoi ce poste est fait pour vous :

- Cabinet humain et accessible
- Environnement de travail digitalisé et tourné vers l'avenir
- Autonomie, flexibilité et bienveillance au quotidien
- 1 jour de Télétravail par semaine


📍 Poste basé à Montpellier (34)
🕓 Contrat : CDI - Temps plein
💰 Rémunération entre 30-36K€ brut annuel selon profil

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

A propos de nous :

ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et full dématérialisé , implanté à Montpellier, à proximité immédiate de Toulouse.
En pleine croissance, il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, associations, professions libérales sur l'ensemble de leurs besoins en comptabilité, fiscalité, paie et conseil RH .
Le cabinet se distingue par une organisation agile, des outils digitaux performants et une culture d'équipe collaborative où chaque collaborateur compte réellement.
Publié le 2026-03-03

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