chargé de visite SLIME H/F
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
( Art. L332-24 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 2775 euros brut/mois avec prime
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre vos compétences sociales au service d'un projet concret et utile aux habitants ? Intégrez le dispositif SLIME (Service Local d'Intervention pour la Maîtrise de l'Énergie), un programme innovant qui accompagne les ménages en situation de précarité énergétique vers des solutions durables pour améliorer leurs conditions de vie
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Cellule Habitat, vous accompagnez les ménages dans la compréhension et la maîtrise de leurs consommations énergétiques :
-Réaliser des visites à domicile et des diagnostics socio-techniques.
-Identifier les difficultés rencontrées par les ménages et proposer des solutions adaptées.
-Sensibiliser aux écogestes et aux économies d'énergie.
-Participer à la mise en Ĺ“uvre d'actions de prévention et de lutte contre la précarité énergétique.
-Assurer le suivi des situations avec les partenaires du territoire.
-Animer des actions collectives d'information et de sensibilisation.
-Contribuer aux bilans et à l'évaluation du dispositif.
Profils recherchés
Titulaire de l'un des diplômes suivants :
-Diplôme d'État d'Assistant de Service Social.
-Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.
-Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale.
-D'écoute et d'empathie.
-D'autonomie et d'organisation.
-De qualités relationnelles et rédactionnelles.
-D'une capacité à travailler en partenariat.
-D'un intérêt pour les questions liées à l'habitat, à l'énergie et à l'accompagnement social
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