Cheffe / Chef d'équipe maintenance MR tramway (H/F)

A propos de TRANSPORTS AGGLOMERATION DE MONTPELLIER - TaM: 1400 personnes oeuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité.

Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier.

Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente.

Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor.

TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Votre mission: Placé sous l'autorité du Chef d'Atelier, le/la Chef d'Equipe Maintenance Tramway est en charge des missions suivantes :
Assurer la gestion managériale et administrative de son équipe :
ü Animer, fédérer et informer les collaborateurs et veiller au bon climat social ;
ü Encadrer l'équipe pour la réalisation de tâches de maintenance préventives et curatives dans les délais impartis
ü Assurer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité et de propreté dans la réalisation des travaux (port des EPI, règlement intérieur, procédure de maintenance)
ü Mettre à disposition des agents les informations nécessaires à la réalisation des travaux ;
ü Planifier et organiser les entretiens individuels et détecter les besoins en formation ;
ü Veiller à la gestion administrative et documentaire de l'activité de l'équipe (planning congés, relevés d'heure CDD, attachement...) ;
ü Solliciter les formations pour son équipe ;
ü Suivre, gérer et archiver les enregistrements de l'activité tant en GMAO ainsi que sur les registres, lorsque l'organisation ou la réglementation l'exige.


· Mettre en oeuvre et suivre l'activité :
ü Maintenir une parfaite connaissance technique de son parc ;
ü Organiser, préparer, prioriser, distribuer et valider les travaux en fonction des ressources et des disponibilités du matériel ;
ü Au quotidien, il assure la remise à disposition des tramways conformément aux besoins de l'exploitation.
ü Avec le chargé d'ordonnancement, il participe à l'adéquation plan de charge de l'atelier / affectation des ressources humaines / disponibilité des rames. Il assure le respect des objectifs fixés sur la semaine.
ü Proposer des campagnes visant à améliorer l'état du parc ou à diminuer les temps ou coûts d'intervention
ü Assurer la supervision des systèmes embarqués et assurer le lien avec l'équipe sous équipement ;
ü Superviser et assurer le maintien de la qualité de saisie des agents dans la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur ü Proposer des axes d'optimisation des procédures de travail, des remises en état et des visites préventives ;
ü Veiller à la gestion et au suivi de l'outillage commun ;
ü Garantir la propreté de l'atelier, des zones communes et des postes de travail et planifier les opérations de nettoyage et maintenance ;
Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance de véhicules et disposez de compétences solides en mécanique, électricité, réseau CAN, pneumatique et hydraulique. Vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans la maintenance.
Vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans dans l'encadrement d'équipe, vous permettant d'organiser, de décider et de vous adaptez aux situations managériales auxquelles vous serez confrontées.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Maîtrise de l'outil informatique, Pack Office, et de la GMAO,
- Maitrise la réglementation applicable au parc
- Maîtrise et connaissance des techniques du métier et du parc,
- Aptitudes à l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, à rendre compte, à faire circuler l'information,
- Aptitude à la prise d'initiative et à la gestion des priorités,
- Autonome, capacité à améliorer, proposer et porter de nouveaux projets,
- Qualité de rigueur, méthodologie, et sens du résultat,
- Facilité à rédiger (compte-rendu, rapports, notes d'informations...).