Responsable de pôle agence bancaire à distance

Rejoignez une équipe dynamique et partagez nos valeurs : entraide et esprit d'équipe ! Notre agence est composée d'un directeur, de responsables de pôle et de conseillers bancaires à distance. Vos principales missions : Vous managez, accompagnez vos collaborateurs et développez leurs compétences. Vous êtes responsable du fond de commerce et de son pilotage. Vous relayez la stratégie de La Banque Postale auprès de vos équipes commerciales. Vous êtes responsable du développement des ventes de produits et services bancaires, financiers et d'assurance. Vous êtes garant de l'amélioration de la qualité, de la prise en charge de la clientèle et de maintenir une accessibilité. Vous contribuez à la maîtrise et à l'analyse des risques opérationnels et financiers. Nous sommes impatients de vous accueillir ! Nos locaux sont organisés en open-space permettant la coopération et l'entraide. Vous travaillez 35H par semaine en moyenne. Nos services sont ouverts du lundi au vendredi de 8h à 20h et le samedi de 8h à 17h00. Vous pouvez profiter de 1 à 2 jours de télétravail par semaine, après une période de montée en compétences et une autonomie démontrée. L'agence située au centre de ville de Montpellier, accessible transport en commun. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 3 années en management ou dans le secteur bancaire et d'un diplôme minimum de niveau Bac + 3 orienté banque, assurance, commercial ou management. Vous êtes animé d'un esprit de service, vous avez à coeur de placer l'intérêt du client avant tout. Vous êtes doté de compétences managériales et de leadership. Vous êtes axé sur la performance commerciale et souhaitez développer la professionnalisation de vos collaborateurs. Vous avez un fort esprit collectif, de synergie d'équipe et d'entraide. Vous bénéficierez d'une formation 1000 managers, d'un parcours de formation/découverte et de l'accompagnement de votre manager, vos collègues responsables de service et d'experts. Et la rémunération ? Vous bénéficierez d'un package salarial à partir de 30 KE (salaire brut + variables), de dispositifs d'épargne salariale avec un système d'abondement, un accès au restaurant d'entreprise et des avantages CSE, de perspectives d'évolution dans le Groupe La Poste.