Ingénieur·Ingénieure Conseil Pilotage de programmes et développement des partenariats (F/H)
- Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des actifs
- Accompagner les assurés en difficulté
- Assurer et prévenir les risques professionnels dans les entreprises
- Vos futures missions ?
- Elaborer la stratégie et le suivi de la mise en œuvre de ces programmes ou thématiques auprès des acteurs concernés.
- Assister les équipes en interne dans la mise en œuvre opérationnelle de ces programmes ou thématiques
- Participer au réseau national des référents de l'Assurance Maladie Risques Professionnels
- Participer avec les autres Direction de la Carsat (Service social, Action social, Retraite…) aux travaux de coordination de l'offre de service de la Carsat Languedoc Roussillon aux entreprises et d'information des instances de gouvernance ;
- Participer avec les autres organismes de sécurité sociale (CPAM, URSSAF, ARS, MSA …) aux travaux de coordination et de développement de l'offre de service Occitanie aux entreprises ;
- Coordonner et développer la politique régionale de prévention des risques professionnels avec nos partenaires externes DREETS, les DDETS, le Services Prévention en Santé au Travail, … ;
- Promouvoir notre offre de service prévention à destination des entreprises via nos relais d'information : Chambres Consulaires, Organisations professionnelles, Fédérations… ;
- Et vous ?
- Des valeurs humaines : nous attachons une grande importance au travail en équipe et au respect des personnes,
- Une ambiance de travail conviviale fondée sur la collaboration et la bienveillance,
- Des rencontres régulières : réunion de service, séminaire de Direction, groupes projets thématiques, …
- Un environnement de travail stimulant et de qualité avec :
- Une formule cadre au forfait de 205 jours travaillés et une formule de télétravail en souplesse de 60 jours/an qui vous aidera à concilier vie professionnelle et vie personnelle
- Des tickets restaurants d'un montant de 11€52 par jour travaillé,
- Une prime de crèche, une prime d'intéressement versée en fonction des résultats de l'organisme et des jours de présence sur l'année N-1,
- Un CSE actif : participation à la prise en charge de la mutuelle, chèques vacances ou prise en charge d'une partie des frais de séjour de vacances, participation abonnement sportif …
- Lieu de travail : Résidence administrative à Montpellier
- Date de prise de poste : dès que possible et au plus tard le 1 er septembre 2026.
- Rémunération : 10A (64,9 k€ annuel brut sur 14 mois) ou ) ou reprise de niveau en cas de mutation inter-organismes d'Ingénieur Conseil avec Agrément. (Grille du personnel ingénieure-conseil)
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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