RAF/ DAF - F/H

Dans le cadre de l'évolution organisationnelle des fonctions Supports et des besoins du Groupe, nous recherchons activement un RAF / DAF - (F/H) en CDI, dans la perspective de renforcer notre Siège, équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 10 collaborateurs. Ce poste est basé à Montpellier (34).

Rattaché(e) directement au CEO, votre rôle consiste tant à conseiller la Direction Générale du Groupe sur des aspects stratégiques que de réaliser des missions opérationnelles pour le siège et les filiales. Vous superviserez également une équipe à taille humaine sur les aspects "Administratif / Comptable / Contrôle de Gestion et Finance".

A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes :

I. Gestion et pilotage de la comptabilité

- Supervision de la comptabilité générale et analytique sur les entités,

- Réalisation des travaux d’inventaire de clôture des comptes,

- Facturation intragroupe,

- Etablissement des états financiers et des liasses fiscales en collaboration du cabinet comptable, dans le respect des normes et règlementation ANC (Autorité des Normes Comptables).

II. Gestion administrative et juridique

- La négociation, la vérification, la gestion et le suivi des contrats d’achats et frais généraux (prestations d’entretien et de maintenance, fonctionnement technique et de sécurité des bâtiments, locations diverses, contrats de marchés de fourniture d’énergie et d’assurances du groupe et des sites de production, parc de téléphonie, automobile, …).

III. Pilotage du contrôle de gestion / trésorerie

- Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets (de fonctionnement, d’investissements etc.) notamment en surveillant et analysant les écarts (réalisé vs prévisionnel) ;

- Fiabiliser les données entre les ERP (GPAO vs comptabilité, rapprochement/réconciliation des ventes et achats) et la comptabilité ;

- Mettre en place des outils d’aide à la décision ;

- Contribuer aux travaux de clôture des bilans comptable sociaux et du consolidé groupe par de la remontée de datas et verrouillés par des procédures de contrôle fiables ;

- Effectuer les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord ;

- Participer à des opérations comptables (renfort équipe comptabilité) ;

- Contribuer à l’amélioration continue des outils de contrôle de gestion interne;

- Proposer le cas échéant des mesures correctives.

IV. Gestion financière

V. Accompagnement et déploiement de projets transverses

- Pilotage et animation du service dans le cadre de projets d’amélioration continue : digitalisation de la fonction, dématérialisation des factures achats et ventes, pistes d’audit fiables, migration ERP vers SAGE ligne 100,

- Veille juridique et règlementaire (procédures, méthodes et bonnes pratiques comptables).