Conseiller-Conseillère retraite Montpellier (F/H) - 2008 A
- La préparation et le paiement des retraites,
- L'accompagnement des assurés fragilisés,
- La prévention-tarification des risques professionnels.
- Gérer un portefeuille de dossiers dans le respect des objectifs et des échéances ;
- Analyser et gère le dossier d'un assuré (retraité ou futur retraité) : recueille les informations nécessaires, exploite les pièces justificatives, saisit les informations dans le système d'information et en vérifie la cohérence ;
- Veiller à la qualité du dossier : fiabilise les données, détecte et analyse les anomalies, exploite les rejets et signalements ;
- Informer l'assuré de ses droits et obligations, l'accompagne dans la gestion de son dossier, l'oriente si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, propose l'offre de services adaptée ;
- Lorsqu'il est en agences retraite, reçoit en rendez-vous les assurés afin de les accompagner dans leurs démarches.
- Assurer les échanges d'informations avec les partenaires internes ou externes.
- Assurer la promotion des offres de services liée au numérique (création de l'espace personnel, dépôt des demandes en ligne…)
- Exercer ses missions en back¿office, sans accueil physique du public.
- Cette offre est ouverte exclusivement dans le cadre d'une mutation inter organismes
- Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
- Lieu de travail : Montpellier 29 cours Gambetta (au bâtiment FLEXO situé en centre-ville pendant la période de réhabilitation)
- Date de prise de fonction : 01/06/2026
- Modalités et méthodes de recrutement : Tests le 13/04 et entretien le 22 ou 23/04 qui se dérouleront au siège de la Carsat Languedoc-Roussillon à Montpellier.
- 28,1k€ annuels bruts versés sur 14 mois (Niveau 4A) + prime de technicité 4% sous condition d'exercice.
- En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.
- Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso,
- Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, …),
- Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE, …).
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