Chef de produit Gros-Oeuvre H/F

Chef de produit Gros-Oeuvre H/F - Une opportunité prometteuse dans une entreprise familiale. Développez votre carrière au sein d'Union-Matériaux, entreprise ancrée sur son territoire et forte de ses 100 ans d'expérience. En tant que Chef de produit Gros-Oeuvre H/F, vous serez un acteur clé de notre stratégie de croissance. Vous contribuez au développement de notre chiffre d'affaires.

MISSIONS PRINCIPALES

Définir une stratégie opérationnelle :

• Assurer une veille environnementale, technique, économique et concurrentielle dans son domaine d'activité
• Collaborer avec les services supports et commerciaux afin de déterminer le positionnement des produits sur le marché
• Déterminer les positionnements des prix, en fonction de la concurrence, des prix de revient, etc…
• Définir des actions et des supports de communication, les plans promotionnels, le plan de vente, le plan de stock

Analyser et veiller sur le marché :

• Collecter et analyser les informations internes et externes de sa famille de produits
• Observer les tendances du marché en termes de besoins clients et les tendances de vente (actualités, nouveautés)
• Tenir à jour la base de données fournisseurs de sa famille de produits

Mettre en oeuvre des plans d'actons en collaboration avec le / les chefs de produits :

• Proposer des opérations commerciales
• Suivre les indicateurs de ventes et décider des actions correctives à mettre en oeuvre
• Présenter les nouveaux produits
• Recueillir les attentes et besoins des agences envers les fournisseurs

Collaborer avec nos partenaires fournisseurs en étroite collaboration avec le / les chefs de produits :

• Rencontrer les fournisseurs déjà référencés ainsi que les nouveaux fournisseurs
• Négocier les prix d'achat avec les fournisseurs
• Veiller à la qualité de service des fournisseurs
• Animer le réseau / terrain Union-Matériaux à partir de l'activité et de l'actualité fournisseurs

Faire vivre les valeurs de l'entreprise autour de l'engagement pour la satisfaction client, la culture de la rentabilité et l'épanouissement des collaborateurs.

• Une entreprise familiale reconnue qui véhicule des valeurs humaines et de performance.
• Une rémunération attractive et évolutive en fonction de vos performances.
• Des avantages sociaux complets (intéressement, participation, prime noël, prime vacances, plan épargne entreprise, mutuelle à 50%, prévoyance, titres restaurants…).
• Parcours d'intégration adapté au métier
• Un environnement de travail dynamique et convivial.
• Des opportunités de formation et de développement de vos compétences.
• L'occasion de participer à des événements festifs et conviviaux organisés par l'entreprise.

Rejoignez-nous et vivez une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs !

• Diplôme de niveau Bac +2/3 en commerce, achats ou construction
• Expérience réussie dans une fonction commerciale BtoB, idéalement dans le secteur de la construction.
• Excellentes compétences relationnelles et commerciales, avec une aisance à nouer des contacts et à négocier.
• Forte connaissance technique
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie,
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale (CRM).

Rémunération en fonction de l'expérience