Chargé de mécénat culturel

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier portent une stratégie culturelle et patrimoniale ambitieuse pour le territoire. Composé de 600 agents, le Pôle Culture et Patrimoine met en œuvre cette stratégie par le déploiement des politiques publiques sur le territoire.

Au sein du pôle Culture et Patrimoine, placé sous l’autorité hiérarchique de la direction du pôle, le chargé du mécénat culturel gère un portefeuille de projets culturels large. Il conçoit et met en œuvre la stratégie pluriannuelle de mécénat en matière culturelle, en adéquation avec les grandes orientations définies par la collectivité. Il travaille notamment en lien étroit et quotidien avec le Musée Fabre.

Missions / conditions d'exercice

• Développer des modes de financements innovants au bénéfice des projets patrimoniaux et culturels en mobilisant les acteurs économiques et la société civile ;
• Développer, animer et entretenir le réseau de mécènes ;
• Mettre en récit les projets en recherche de mécénat et faciliter leur appropriation par les mécènes ;
• Mettre en œuvre la stratégie de mécénat du Musée Fabre, notamment à travers le réseau des Amis du Musée Fabre et de la Fondation d’entreprise ;
• Veiller à l’encadrement juridique des liens contractuels et au respect des engagements réciproques ;
• Participer aux temps transversaux organisés par la Mission Contractualisation et partenariats en vue de coordonner la prospection à l’échelle du territoire ;

Profils recherchés

• Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires - cadre d’emplois des Attachés de conservation ou des Attachés - ou à défaut aux contractuels ;
• Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, une appétence pour la négociation et une capacité à saisir les opportunités. Vos qualités organisationnelles et d’anticipation concourent au bon succès des partenariats ;
• Vous manifestez un intérêt marqué pour les enjeux liés au mécénat et au sponsoring, et détenez une bonne connaissance du territoire et de ses acteurs économiques ;
• Vous avez une appétence pour les arts et la culture et une connaissance de l’actualité du secteur ;
• Les techniques de marketing et de levée de fonds vous intéressent fortement ;
• La maîtrise d’une langue étrangère, notamment l’anglais, est fortement recommandée ;