CHEF D'EQUIPE GROS OEUVRE(H/F)

En bref : Chef dÉquipe Gros Œuvre H/F – CDI – Montpellier et alentours – 38 000 € annuel brut – Supervision, Coordination, Sécurité, Gestion des approvisionnements

La division Construction de notre bureau de Montpellier recherche pour son client, une entreprise reconnue pour son expertise dans la gestion et la réalisation de chantiers denvergure, notamment dans le domaine tertiaire (bureaux, bâtiments administratifs, etc.), un Chef dÉquipe Gros Œuvre (H/F) sur Montpellier et alentours.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :

• Superviser et coordonner les activités des ouvriers sur le chantier
• Répartir les tâches et optimiser les ressources humaines
• Lire et interpréter les plans et documents techniques
• Contrôler l’avancement des travaux et veiller à leur conformité avec le cahier des charges
• Assurer la sécurité des équipes sur le chantier
• Veiller au respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur
• Communiquer avec les conducteurs de travaux et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier et remonter les informations nécessaires à la prise de décision
• Anticiper les besoins en matériel et en fournitures
• Assurer une gestion rigoureuse des stocks et des outils

PROFIL

Pour réussir vos missions de Chef d'Équipe Gros Œuvre H/F, vous êtes issu de CAP/BEP minimum dans le domaine du bâtiment et pouvez justifier d’une expérience significative en tant que chef d’équipe ou poste similaire, idéalement dans des chantiers tertiaires. Vous avez une connaissance approfondie des techniques de construction, des matériaux et des normes en vigueur. Vous maîtrisez la lecture de plans et des outils informatiques de base. Leadership et capacité à motiver une équipe, organisation et rigueur dans la gestion des priorités, bon relationnel et aptitude à travailler en équipe sont des qualités indispensables.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Mutuelle
• Indemnités de déplacement
• Équipements fournis

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
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