Assistant rh H/F/X

A propos de TEAM INTERIM MONTPELLIER: Fondé en 1990, le Groupe TEAM INTERIM s'appuie sur une solide implantation locale et place la proximité ainsi que l'engagement au service de ses intérimaires et de ses clients au coeur de ses priorités. Sa principale force repose sur une véritable culture familiale, source de valeurs fortes qui animent chaque jour l'ensemble des équipes : confiance, proximité, fidélité et réactivité. Aujourd'hui, le Groupe TEAM INTERIM est implanté en région PACA, en Occitanie et au Luxembourg. Le Groupe s'organise autour de trois pôles principaux. Un département Travail Temporaire, composé d'agences pluridisciplinaires intervenant dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire, de l'environnement et de l'événementiel, ainsi que d'agences spécialisées dans le médical, l'insertion et les travaux en hauteur.
Votre mission: TEAM INTERIM MONTPELLIER recrute! Stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) Montpellier

? Stage d'une durée maximale de 2 mois, à temps plein et en continu à partir de mi-aout 2026.

Dans le cadre de son activité, TEAM INTERIM MONTPELLIER, agence de travail temporaire, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) RH et recrutement pour renforcer son équipe.

Vos missions

-Encadré(e) par l'équipe RH, vous participerez aux missions suivantes :

-Accueil physique et téléphonique des candidats

-Aide au recrutement : tri des CV, pré-qualifications téléphoniques

-Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, contrats, classement)

-Suivi des intérimaires et mise à jour de la base de données

-Participation aux tâches RH quotidiennes de l'agence

Conditions Stage non rémunéré Durée : 2 mois maximum

Démarrage : mi aout

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : montpellier[a]team-interim.fr (mailto:montpellier[a]team-interim.fr) ou recrutement.montpellier[a]team-interim.fr
Votre profil: Profil recherché Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent (Bac +2 à Bac +5)

-Intérêt pour le recrutement et les ressources humaines

-À l'aise avec les outils bureautiques

-Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel

-Sens de la confidentialité et esprit d'équipe