Alternant(e) Développeur ERP & Intégration (H/F) pour la Rentrée 2026
Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Développeur Web ou un Bac+5 MBA FULL-STACK L'entreprise :
Cette entreprise, spécialisée dans l'édition de logiciels de gestion du patrimoine et des services techniques, compte plus de 80 collaborateurs et conserve une forte indépendance avec une vision humaine affirmée. Sa mission : proposer des solutions innovantes pour une gestion efficace, sereine et durable des biens, en s'appuyant sur des valeurs comme l'humain, le partage et l'expertise.
Créée en 1981, elle accompagne aujourd'hui plus de 700 clients dans 10 pays, représentant plusieurs milliers d'utilisateurs.
Votre mission: Notre partenaire recherche un.e Alternant(e) Développeur ERP & Intégration (H/F) pour rejoindre l'équipe technique.
Sous la supervision du responsable technique, vous participerez à l'évolution de notre ERP interne GII, de l'analyse des besoins à la mise en production des nouvelles fonctionnalités, tout en encadrant une partie de l'équipe de développement. Missions principales :
- Maintenir et faire évoluer l'ERP existant,
- Participer à la migration de la gestion de la hotline vers une nouvelle architecture technique,
- Maquetter et concevoir les écrans de l'ERP,
- Assurer l'intégration et le déploiement de l'application, en garantissant disponibilité, performance et sécurité des systèmes et réseaux,
- Réaliser des code reviews pour les autres développeurs de l'ERP,
- Contribuer à l'analyse des besoins et à la planification des futures versions de l'ERP,
- Évaluer de nouvelles technologies et fonctionnalités à intégrer,
- Encadrer et accompagner l'équipe de développeurs sur le projet ERP.
Votre profil: Pour réussir dans ce rôle, vous possédez les compétences suivantes :
- Connaissance des outils de développement web (PHP, Angular),
- Notions en bases de données (SQL, relationnelles),
- Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux et Windows,
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs,
- Notions en gestion de projet et méthodologies Agile/Scrum. Vos soft Skills :
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
- Excellentes capacités de communication et de collaboration.
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Rigueur, organisation et respect des délais. Les modalités :
- Être titulaire d'un titre Bac+2 ou Bac+3
- Type de contrat : alternance : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Durée : 12 mois ou 24 mois
- Localité : Hérault
- Salaire : % du SMIC (selon grille en vigueur)
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