Technico-commercial CDD H/F
Commercialement, vous garantissez le respect des directives définies par ADC et dans le cadre d'objectifs annuels répondant à la stratégie de l'entreprise. Des déplacements quotidiens sur le secteur PACA (34-12-48-07-30-13-84-26-05-04-83-06-2A-2B) sont à prévoir.
Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Au sein du service commercial, vous travaillez de manière autonome : Commercial :
- Piloter chaque dossier de l'émission de l'offre commerciale jusqu'à la décision- Etre le garant des remontées techniques et des prises de cotes- Négocier les conditions des commandes ou marchés de travaux en accord avec les directives de vente de l'entreprise- Développer les relations commerciales avec les prescripteurs et donneurs d'ordre sur une zone géographique et selon un plan d'actions prédéfini- Développer et pérenniser un tissu relationnel auprès des prescripteurs
- Assurer l'interface entre le client, les services montage et les services administratifs, et rester l'interlocuteur du client jusqu'au paiement de la commande
Administratif :- Etudier les dossiers d'appels d'offres, élaborer le chiffrage et la mise en forme des propositions, en collaboration avec le back-office- Participer au recouvrement des créances en cas de litige Votre profil: Parlons de vous et hissez votre carrière vers de nouveaux sommets ! Issu d'une formation de base électrotechnique (bac pro, CAP, etc...) ou/et une formation complémentaire dans le domaine commercial, vous avez une expérience concluante dans la vente et vous avez : - Une aptitude à conseiller et apporter vos connaissances techniques (mécanique, électrique, automatisme, hydraulique)
- Une véritable autonomie sur le déploiement des techniques commerciales
- Une compréhension de la gestion d'un projet ou d'une affaire Pour ce faire, vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous avez également un goût prononcé pour la technique, l'esprit service et le sens des priorités. Ce poste, en CDD, est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement. Si vous êtes mobile et en fonction de l'organisation à terme, le poste pourrait évoluer sur un CDI. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Au-delà d'une rémunération fixe, nous proposons : - Un statut non-cadre avec un forfait 218 jours (environ 10 jours de repos/an)
- Un environnement de travail passionnant et varié
- Une mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur
- Prise en charge du repas du midi dans la limite de 21,10EUR
- Une participation et intéressement aux résultats
- Un intéressement sécurité
- Les avantages du CSE
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Véhicule de mission
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide Conformément à nos engagements sociétaux et à notre approche en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes les personnes possédant les compétences et aptitudes requises.Nous veillons également à la Santé et Sécurité de nos collaborateurs pour leur permettre d'évoluer dans un environnement professionnel sain et productif. Venez rejoindre une équipe impliquée autour des valeurs d'un groupe français indépendant : autonomie, engagement et audace. Après un premier échange téléphonique avec Manon, Chargée RH, vous rencontrerez le Directeur Commercial France, pour un échange entre pairs.
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