Technicien d'installation en électricité CFO/CFA H/F
Qui sommes-nous ? ATRIUM MONTPELLIER, un maillon fort du Groupe ATOLL, vous promet un accompagnement professionnel sur mesure dans le domaine intérimaire et le recrutement CDD/CDI multisectoriel. Implantée au cœur de la dynamique ville de Montpellier, notre agence privilégie votre évolution avec des opportunités dans tous les secteurs Notre client est spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance d'équipements électriques et automatisés La mission Êtes-vous prêt à porter haut les couleurs de notre client en tant que Technicien d'installation en électricité CFO/CFA H/F, garant de la réalisation de leurs installations électriques ? En étroite collaboration avec le Chargé d'Affaires, vous assurez l'entière opérationnalité des installations électriques en veillant à leur bon déroulement du commencement à l'achèvement Vos responsabilités incluent :
- La programmation des services à effectuer.
- La participation active aux réunions de chantier et le rapport des développements pertinents.
- L'exécution de l'installation des divers systèmes (câblage, pose et raccordement).
- La configuration globale des installations pour garantir leur fonctionnement optimal.
- La communication efficace avec le Bureau d'Études pour assurer une réalisation fluide des phases EXE et DOE. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un Technicien d'installation en électricité CFO/CFA H/F confirmé, capable de gérer l'ensemble du processus d'installation électrique, efficace dans la communication et avec une attention aux détails rigoureuse.
- Diplôme de niveau Bac + 2/3 de type BTS/DUT en électricité industrielle
- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en électricité tertiaire
- Capacité à prendre en charge l'organisation et la réalisation des prestations
- Aptitude à paramétrer les installations pour assurer leur bon fonctionnement
- Excellente capacité de communication pour des échanges fructueux avec le Bureau d'Etudes
- Autonomie, rigueur, sens du détail et capacité à gérer l'urgence et les priorités.
- Date de démarrage du contrat : Dès que possible
- Mission en Temps plein : 35h/semaine
- +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.)
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