Formateur(trice) - Nouveau service Studi - Coach -...

Studi
Montpellier

Qui sommes-nous ?

Studi est la grande école française 100 % en ligne, leader de la formation professionnelle. Avec plus de 300 formations diplômantes réparties sur 17 filières - du CAP au Bac+5 - et 59 000 apprenants accompagnés chaque année, Studi est aujourd'hui un acteur de référence de l'éducation en France.

Vos missions

Nous lançons un nouveau service premium de sessions individuelles de 30 min en visio entre nos apprenants et des formateurs experts.

Votre rôle :

  • Aider un apprenant à valoriser son parcours : CV, lettre, profil LinkedIn.

  • Préparer un entretien d'embauche ou de recherche d'alternance par la mise en situation.

  • Structurer une stratégie de recherche d'emploi ou un projet de reconversion.

  • Redonner confiance à un apprenant en transition professionnelle.

Ce qu'on vous propose

  • Rémunération par séance - transparente, rapide, garantie

  • Horaires 100 % flexibles : soirs, week-ends, journée - vous choisissez vos créneaux.

  • Paiement mensuel sous 15 jours.

  • Flux d'apprenants assuré par Studi - 0 prospection de votre côté.

  • Plateforme dédiée clé en main : réservation, visio, facturation sur une seule interface.

Profil recherché

  • Expert reconnu dans votre domaine (diplôme, expérience terrain, pratique actuelle).

  • Statut freelance obligatoire : micro-entrepreneur, société ou portage salarial.

  • NDA obligatoire (si vous n'en avez pas, nous pouvons vous accompagner dans les démarches).

  • Disponible quelques heures par semaine.

  • À l'aise avec la pédagogie individuelle : accessible, concret, légitime - la Studi Touch.

Spécialités recherchées

CV & lettre de motivation · Préparation aux entretiens d'embauche · Stratégie de recherche d'emploi & alternance · Personal branding / LinkedIn · Reconversion.

Profil idéal pour cette filière

  • Coach carrière certifié, consultant en évolution professionnelle, recruteur ou RH en activité.

  • Expérience concrète du recrutement : vous savez ce qu'un employeur regarde et comment se démarquer.

  • Approche orientée résultat en 30 minutes : un livrable amélioré ou une simulation débriefée à chaque séance.

  • Connaissance des publics en reconversion et en alternance - le cœur des apprenants Studi.

Ne pas appeler directement.

Publié le 2026-07-08

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