Agent de police municipale-Responsable de vacation du PC Radio Jour

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Gardien brigadier
Brigadier-chef principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération indexée à la grille de la FPT

Descriptif de l'emploi

Montpellier, septième commune de France est certifiée Qualivilles depuis 2013. Elle se caractérise par un véritable dynamisme et par sa qualité de vie. Cette évolution s’accompagne de nouvelles orientations et un nouveau projet d’administration en matière de sécurité, de tranquillité publique et de proximité avec la population. Au sein du Pôle des Sécurités et de la Tranquillité Publique, le responsable de vacation du PC radio coordonne l’activité opérationnelle du PC Radio et des équipes de police municipale sur le terrain.

Missions / conditions d'exercice

PRINCIPALES ACTIVITÉS :
Coordonner et superviser l’activité opérationnelle du PC Radio;
Assurer la gestion administrative du PC Radio;
Animer, coordonner, soutenir et informer les équipages engagés sur la voie publique avec le système de trafic radio ;
Assurer le suivi qualitatif de la cellule d’accueil téléphonique;
Mettre à jour la mallette d’astreinte en collaboration et/ou en l’absence du responsable.

ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
Assurer la gestion du PC Radio en déporté : dans les différents PC Stade, au Centre d’information et de Commandement de la Police Nationale, au Centre de Supervision Urbaine, dans le PC Mobile ;
Assurer la gestion de la téléphonie.

HORAIRES :
Vacations alternées, une semaine « 06h45-14h15 » et une semaine « 13h00-20h30 », un samedi de service toutes les 6 semaines sur une vacation de 10h sur une amplitude horaire pouvant être comprise entre 07h00 à 22h00 en fonction des nécessités de service, Travail le dimanche selon manifestations ou évènements pouvant ponctuer l’activité du service.

ÉLÉMENTS SPÉCIFIQUES :
Port d’un casque audio

Règles de sécurité particulières au poste :
Port de la tenue règlementaire relevant du cadre d’emplois des agents de police municipale ; Règles de sécurité particulières au poste (protocole de sécurité, formation obligatoire…) : Aptitude au port de charges relatif aux équipements (GPB, ceinturon, armement, équipements...) ; Aptitude au port d’armes de catégorie B et D ; Etre à jour de ses formations obligatoires : Formation Continue Obligatoire ; Tir administratif ; Formations d’Entraînements Bâtons, GAIL ; Bonne condition physique

Profils recherchés

SAVOIRS :
Parfaites connaissances des pouvoirs de police du Maire et plus largement de l’ensemble des prérogatives du policier municipal ; Techniques et utilisation du système de radiocommunication (dont l’interopérabilité) et de géolocalisation ; Techniques et outils de communication (YPOK, JAGUARDS, LIO) ; Techniques rédactionnelles.

SAVOIR- FAIRE :
Respecter la confidentialité des informations, discrétion professionnelle ; capacité à la prise de décision ; réguler et résoudre les conflits pouvant apparaître au sein de l’équipe ; qualités rédactionnelles avec capacité à rendre compte par écrit de son activité ; qualités rédactionnelles, grande autonomie, et prise d’initiatives.

SAVOIR-ÊTRE :
Aptitude à entretenir une ambiance de travail saine et apaisée dans son unité par l’écoute et le dialogue ; rigueur et organisation ; discernement et prise de recul ; capacités à travailler en transversalité ; capacité d’adaptation et disponibilité.
Les postes sont ouverts aux agents titulaires du grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier Chef Principal ou lauréats du concours de Gardien-Brigadier