Secrétaire Médico-administratif(ve) - (F/H)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des consultants, assurés et partenaires ;
- Préparer, suivre et assurer la gestion administrative des dossiers dans le respect des règles de confidentialité ;
- Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de santé afin de faciliter la coordination des examens et le bon déroulement des journées ;
- Informer, orienter et accompagner les publics tout au long de leur parcours au Centre d'Examens de Santé ;
- Gérer les flux d'accueil et contribuer à la fluidité du parcours des consultants ;
- Organiser les rendez-vous, convocations et plannings en tenant compte des contraintes médicales et organisationnelles ;
- Vérifier les droits, la complétude des informations et garantir la fiabilité des données saisies dans les applicatifs métiers;
- Participer au suivi des tableaux de bord, à la gestion des commandes, des stocks et à certaines opérations administratives ;
- Contribuer à la promotion des offres de service du Centre d'Examens de Santé auprès des partenaires et participer à l'organisation d'actions de prévention, d'information et de manifestations ;
- Participer au repérage des situations de renoncement aux soins et orienter les personnes vers les services compétents ;
- Signaler les anomalies ou dysfonctionnements et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service.
- Être à l'aise avec la terminologie médicale et les spécificités du secrétariat en milieu de santé ;
- Connaissance de l'environnement de l'Assurance Maladie et de ses missions.
- Connaissance des principes d'accueil, de relation usager et de gestion administrative.
- Connaissance du parcours de soins, des enjeux de prévention et d'accès aux soins.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
- Connaissance des règles relatives à la protection des données, au secret professionnel et à la confidentialité.
- Accueillir, informer et orienter les assurés en adaptant sa communication aux différents publics.
- Organiser, planifier et assurer le suivi administratif des rendez-vous et des dossiers.
- Vérifier la conformité et la fiabilité des informations administratives.
- Utiliser les outils informatiques et les applications métiers de l'Assurance Maladie.
- Travailler en coordination avec les équipes médicales, paramédicales et administratives.
- Identifier les anomalies, alerter de manière pertinente et proposer des solutions adaptées.
- Gérer les priorités dans un environnement rythmé tout en respectant les procédures et les délais.
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du service.
- Aisance relationnelle et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés.
- Rigueur, organisation et fiabilité.
- Discrétion et respect des procédures et de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et sens de la coopération.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives dans son périmètre d'activité.
- Bienveillance et pédagogie auprès des assurés.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Un cadre de travail agréable
- De nombreux avantages
- Une formation complète à nos outils et procédures dès votre intégration
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Contrat à durée indéterminée (CDI) - temps plein 39h/semaine
- Du lundi au vendredi
- Horaires d'ouverture du CES : 8h - 13h et 14h - 16h
- Horaires de travail : temps de préparation préalable aux consultations médicales nécessite une arrivée à 7h30 et une présence couvrant les périodes d'ouverture du CES
- Des déplacements sont à prévoir dans le cadre d'actions de prévention ou inter-sites (CES de Béziers)
- Parking gratuit et privé
- 1 917 € brut mensuel versé sur 14 mois (comprenant l'allocation vacances et la gratification annuelle au prorata du temps de présence)
- Soit 26 838 € brut annuel
- Un salaire versé sur 14 mois
- Prime d'intéressement collective
- Titres restaurant d'une valeur de 11,52€ pris en charge à 60% par l'employeur
- RTT
- Mutuelle d'entreprise
- Forfait de mobilité durable
- Accueil facilité par une marraine ou un parrain
- Comité Social Economique (chèques vacances, tarifs préférentiels…)
- Notre organisme s'engage à favoriser les mobilités douces en encourageant les déplacements respectueux de l'environnement.
- Entretien de pré-qualification téléphonique (15 minutes) : semaine 38
- Entretien de motivation et test : semaine 38
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