Chef de chantier photovoltaïque

Fed Group
Montpellier

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Dans le cadre du développement de ses activités photovoltaïques, tu rejoindras une équipe projet dédiée et interviendras directement sur site pour superviser les travaux électriques. Des déplacements sont à prévoir du lundi au vendredi sur l'ensemble du territoire. Tes missions, si toutefois tu les acceptes sont les suivantes : Pilotage opérationnel du chantier

  • Planifier et organiser les activités quotidiennes du chantier
  • Suive l'avancement des travaux, ajuster les ressources et garantir le respect des délais
  • Veiller au respect des règles sécurité, qualité et environnement
Encadrement et coordination des équipes
  • Encadrer, animer et coordonner les équipes terrain, sous-traitants et fournisseurs
  • Répartir les tâches et définir les responsabilités
  • Assurer une communication fluide entre les intervenants
Suivi technique et gestion des ressources
  • Garantir la disponibilité des matériaux, équipements et outils
  • Vérifier la conformité des installations aux plans et spécifications techniques
  • Réaliser les contrôles qualité
  • Assurer le reporting d'avancement et remonter les points clés à la Direction
Installation électrique et prévention des risques
  • Participer à l'installation, au câblage, au raccordement et à la mise en service des équipements
  • Identifier les risques, assurer leur prévention et réagir efficacement en cas d'imprévu
Rémunération proposée et avantages :
  • Salaire fixe entre 35k et 40k en fonction du niveau d'expérience
  • Véhicule de service
  • Mutuelle
  • Indemnités déplacements
- Localisation France entièreProfil attendu :
  • Formation CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou Licence en électrotechnique ou équivalent
  • Expérience d'au moins 3 ans en installations photovoltaïques, tertiaires ou industrielles
  • Habilitations électriques obligatoires
  • Formation travail en hauteur appréciée
  • Rigueur, respect strict des règles de sécurité et esprit d'équipe
  • Mobilité nationale du lundi au vendredi
Processus de recrutement Étape 1 : Premier échange téléphonique avec moi Étape 2 : Entretien avec la chargée RH Étape 3 : Entretien avec le responsable opérationnel Étape 4 : Retour final rapide Tu hésites encore ? Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation peut faire la différence. Je crois en ton potentiel et je suis là pour t'accompagner dans ta démarche

Publié le 2026-05-13

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