APPROVISIONNEUR (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur et expert reconnu depuis plus de trois décennies dans le commerce B2B et la gestion de la supply chain. Spécialisée dans l'accompagnement des entreprises industrielles de haute technologie, Approvisionneur (F/H)

Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour une mission de trois mois minimum (avec une prise de poste au plus tôt), nous recherchons un(e) Assistant(e) Achat / Approvisionneur. Rattaché(e) à la Business Unit Industrie et intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous interviendrez en tant que véritable soutien opérationnel dans la gestion des portefeuilles d'achats. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Gestion et mise à jour de la base tarifaire : Réaliser les consultations fournisseurs, analyser les offres reçues et enregistrer les tarifs pour garantir la fiabilité des références régulières. Soutien opérationnel aux approvisionnements : Assurer le suivi quotidien auprès des fournisseurs de votre famille d'achat, incluant la gestion active des retards de livraison et le traitement des litiges. Suivi facturation : Traiter et résoudre les anomalies de facturation relatives à votre portefeuille d'achat. Sourcing et suivi des nouveautés : Consulter le panel de fournisseurs existants pour répondre aux demandes de nouveaux produits émanant des clients. Ce poste est basé sur site et nécessite une bonne réactivité au quotidien pour maintenir la fluidité de la chaîne d'approvisionnement.De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 spécialisée en Gestion des Achats, Approvisionnements ou Logistique. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires, de préférence en environnement industriel ou technique. Compétences et qualités requises : Solides connaissances des mécanismes d'achat, du suivi d'approvisionnement et du traitement des litiges fournisseurs. Aisance dans l'utilisation des outils informatiques de gestion (ERP, Excel) et capacité à manipuler des bases de données tarifaires avec rigueur et précision. Excellent sens de l'organisation, réactivité et capacités d'analyse pour gérer efficacement les priorités et résoudre rapidement les anomalies. Aisance relationnelle et esprit d'équipe indispensables pour échanger avec clarté auprès des fournisseurs