Alternant Ingénieur Amélioration Continue H/F
Sous la supervision de l'Ingénieur Performance Industrielle, l'apprenti contribue aux chantiers d'amélioration continue dans le cadre de la roadmap de performance industrielle dans un contexte international « One Global Factory ». L'objectif est d'accompagner la transformation des processus de production, d'optimiser les performances opérationnelles et de participer au développement d'une culture d'excellence opérationnelle de nos 3 sites de production. Selon notre trajectoire de croissance et les priorités de l'entreprise, l'alternance pourra se concentrer sur un ou plusieurs des piliers présentés ci-dessous, offrant ainsi une grande adaptabilité dans le contenu des missions : 1/ Participation aux chantiers d'excellence opérationnelle
- Participer au déploiement de démarches Lean Manufacturing sur nos lignes de production.
- Contribuer à l'optimisation des flux et à la réduction des gaspillages.
- Animer des chantiers d'amélioration continue avec les équipes terrain.
- Conduire des analyses de processus et proposer des solutions d'optimisation.
- Participer à la définition et au suivi d'indicateurs de performance.
- Réaliser des analyses de données avancées (statistiques, tendances) et identifier les axes d'amélioration.
- Contribuer au développement d'outils de pilotage et de reporting (Power BI).
- Analyser les tendances de performance et leurs facteurs d'influence via des approches data-driven.
- Participer aux projets IA appliqués à la production et à l'amélioration continue.
- Contribuer à l'exploitation et l'analyse de données massives pour optimiser les processus.
- Apporter un support sur le développement de modèles prédictifs (maintenance, qualité, performance).
- Collaborer avec les équipes data/IT sur des cas d'usage IA en environnement industriel.
- Participer au développement des compétences des équipes opérationnelles.
- Contribuer à la création de supports et programmes de formation.
- Accompagner le déploiement de nouvelles pratiques et standards.
- Participer à la réflexion sur l'évolution de l'organisation.
- Contribuer à la formalisation et à l'amélioration des processus.
- Participer à la création et la mise à jour de la documentation opérationnelle.
- Assurer le partage des bonnes pratiques.
- Accompagner la conduite du changement.
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