Coordinateur·trice en insertion professionnelle (cdi) F/H

ÉDUCATION ET INSERTION PAR LE SPORT

Depuis 2004, Rebonds! association socio-sportive utilise le sport comme outil d’éducation et d’insertion sociale et professionnelle à destination des publics en situation de fragilité. Elle œuvre aux objectifs suivants :

• éducation,

• insertion sociale et professionnelle,

• prévention,

• suivi social,

• égalité femme / homme,

• formation et construction d’un parcours sans rupture pour les publics en situation de fragilité.

Son activité s’inscrit résolument en direction des jeunes originaires de Quartiers Politique de la Ville de l’Occitanie. Des cycles éducatifs rugby sont animés par des éducateurs socio-sportifs, en co-construction avec les référents éducatifs. Ils sont menés sur des temps scolaires (écoles élémentaires, collèges, lycées) et en temps péri et extra-scolaires. Les jeunes intéressés par la pratique du rugby sont licenciés dans l’un des 56 clubs de rugby partenaires. Ils intègrent alors le Suivi Rebonds!, dispositif d’accompagnement individualisé dans leur parcours de vie.

Le poste :

Sous la responsabilité de la responsable territoriale et en lien direct avec une équipe de quatre salarié · e · s, elle · il s’investira plus spécifiquement dans les missions suivantes :

Responsabilité fonctionnelle :

• Assurer la coordination du dispositif PASSE ;


• Participer aux entretiens annuels des salariés mobilisés dans la mise en œuvre des actions de remobilisation ;


• Veiller à la réalisation des objectifs en matière de sourcing, sortie positive et taux de satisfaction des bénéficiaires du dispositif PASSE ;


• Veiller au respect des obligations administratives afférentes au dispositif ;


• Réaliser le reporting qualitatif et quantitatif des actions de remobilisation ;


• Coordonner les conseiller·ères insertion professionnelle et l’éducateur socio-sportif du dispositif et apporter un soutien à la méthodologie d’accompagnement des publics ;


• Organiser l’activité de l’action, en lien avec l’équipe : planning d’ateliers, aller-vers, entretien de premier accueil, entretien individuel, intervention des partenaires, ect ;


• Analyser les résultats obtenus et proposer des axes d’amélioration.

Accompagnement :

• Accompagner les bénéficiaires des actions de remobilisation vers l’emploi et la formation ;


• Construire et animer des ateliers collectifs relatifs aux techniques de recherche d’emploi, aux savoir-être et à toute autre thématique favorisant l’employabilité des bénéficiaires du dispositif ;


• Fournir aux équipes un appui technique et méthodologique nécessaire à la mise en œuvre des accompagnements socio-professionnels ;


• Exercer une veille informationnelle régulière sur des thématiques telles que l’insertion professionnelle et ses politiques publiques, l’emploi et la formation.

Partenariat :

• Représenter l’association au sein des instances partenariales ;


• Entretenir le lien avec les partenaires opérationnels des actions de remobilisation ;


• Développer les partenariats institutionnels dans le champ de l’accompagnement socio-professionnel ;


• Elargir le réseau de prescripteurs et de partenaires sociaux.

Autres missions :

• Développement du dispositif sur d’autre territoires à l’échelle départementale, en lien avec les perspectives envisagées ;


• Participer à des créneaux d’aller-vers dans le cadre du sourcing du public ;


• Accompagner les bénéficiaires aux séjours sportifs organisés dans le cadre du PASSE ;


• Participer ponctuellement aux séances de sport à visée professionnelle.

• Diplômé·e d’une formation de conseiller · ère en insertion professionnelle ou formation de type carrières sociales, interventions sociales ou psychologie sociale ;


• Expérience dans l’accompagnement professionnel des jeunes et adultes ;


• Intérêt pour le travail social auprès des jeunes en fragilité ;


• Intérêt pour les politiques publiques de l’emploi et de l’insertion professionnelle.