chargé de clientèle senior (H/F)

DH Recrutement
Montpellier

Notre client, groupe indépendant de courtage en assurance de personnes, accompagne une clientèle de TPE, PME et ETI ainsi que des acteurs du médico-social et de l'ESS. Spécialisé en santé collective, prévoyance et épargne retraite. Le groupe se distingue par son expertise technique, son approche sur-mesure et sa proximité avec les assureurs. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle Senior ( H/F) pour renforcer sa présence en Occitanie. Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur un poste complet alliant expertise technique et développement commercial. Gestion et développement de portefeuille

  • Reprise d'un portefeuille existant
  • Fidélisation et développement d'une clientèle PME / ETI (20 à 300 salariés)
  • Prospection sur votre secteur
Conseil et expertise technique
  • Audit des régimes santé et prévoyance
  • Analyse des comptes techniques
  • Optimisation des garanties et des coûts
Pilotage des consultations
  • Lancement et suivi des appels d'offres
  • Négociation avec les assureurs
Relations partenaires
  • Animation d'un réseau de prescripteurs
  • Participation au développement local de l'activité
  • Expérience de 7 ans minimum en assurance de personnes
  • Expertise confirmée en collectives santé et prévoyance
  • Expérience en gestion de portefeuille et développement commercial B2B
  • Capacité à piloter des négociations complexes (CSE, employeurs, assureurs)
  • Autonomie, rigueur, sens du relationnel
  • Expérience en mutuelle, institution de prévoyance ou cabinet de courtage est appréciée.
  • Connaissances en épargne salariale / retraite sont un atout supplémentaire
Ce que propose le Groupe :
  • Portefeuille clients existant
  • Variable attractif et déplafonné
  • Véhicule ou indemnités kilométriques
  • Télétravail partiel possible
  • Environnement technique structuré
  • Perspectives d'évolution
  • Salaire fixe annuel à partir de 50K€, négociable selon profil et expérience
  • Prise de poste à compter de mai 2026

Publié le 2026-04-24

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