Responsable d'équipe en charge de la référence d'un secteur

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

selon les grilles indiciaires + IFSE

Descriptif de l'emploi

Le responsable d’équipe est le référent d’un secteur de la gestion administrative et sociale des dossiers qui lui sont confiés dans le cadre de la sectorisation fonctionnelle des crèches. Il est aussi garant de la bonne coordination de l’ensemble des dossiers du secteur et de la qualité des relations avec les publics. A ce titre, il encadre une équipe et répond à la hiérarchie ainsi qu’aux usagers.

Missions / conditions d'exercice

• Référence du secteur dont il a la charge et encadrement de la fonction administrative Gestion des admissions en EAJE municipaux du secteur
• Prise en compte des familles en demande de solutions d’accueil et participation à l’évaluation de la mise en œuvre de la Politique Petite Enfance
• Veille en matière de réglementation d’accueil en crèches

Profils recherchés

• Cadre d’emplois : Rédacteur (Cat B)
• Profil gestion de projet,
• Connaissance sur le règlement de fonctionnement des crèches municipales et des circulaire PSU de CNAF et toute réglementation régissant l'activité des crèches,
• Expérience dans l'accompagnement et l'orientation des familles en matière d'accueil du jeune enfant,
• Maitriser l'organisation administrative et politique de la collectivité et des organismes d'aide sociale.
• Disponibilité et réactivité en fonction de l’activité du service.
• Déplacements ponctuels auprès de partenaires extérieurs, dans les crèches municipales, disponibilité et réactivité en fonction de l’activité du service
• Relations fonctionnelles internes : Directions crèches et responsables de secteurs petite enfance, Unité comptable, Services et Directions Ville.
• Partenaires extérieurs : Caisse d’allocation familiales, Conseil Départemental, associations, usagers, gestionnaires extérieurs de crèches, organismes médico-sociaux.
• Évolution prévisible du poste : Responsabilité de l’unité déconcentrée « Guichet unique petite enfance » comportant un renforcement hiérarchique de la mission d’encadrement.