CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE IARD H/F - CDD 12 MOIS - SMABTP MONTPELLIER

• CDD
• Occitanie - Montpellier
• Opérations d'assurance
• REF693W

Nous recherchons un(e) gestionnaire de contrats d'assurance IARD, orienté(e) vers le détail et l'analyse, pour un poste en contrat à durée déterminée (CDD) dans notre bureau de Montpellier, en France. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des contrats d'assurance dommages, du respect de la réglementation et de l'optimisation de la couverture des risques pour nos clients.

• Analyser et évaluer les contrats d'assurance IARD pour s'assurer de leur exactitude, de leur exhaustivité et de leur conformité avec les politiques de l'entreprise et les exigences légales.
• Négocier les termes du contrat avec les clients et les fournisseurs d'assurance afin d'optimiser la couverture et de minimiser l'exposition au risque.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les processus et l'efficacité de la gestion des contrats.
• Collaborer avec les équipes chargées de la souscription, des sinistres et des affaires juridiques pour traiter les questions contractuelles complexes et résoudre les litiges.
• Suivre les tendances du secteur et les changements réglementaires pour s'assurer que les contrats restent à jour et conformes.
• Préparer des rapports détaillés et des présentations sur la performance des contrats et l'analyse des risques à l'intention de la direction générale.
• Fournir des conseils et un soutien aux membres juniors de l'équipe sur les questions liées aux contrats.

• Licence en assurance, en gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe.
• Une première expérience dans la gestion de contrats d'assurance, en particulier dans le domaine de l'assurance IARD (dommages) sera appréciée
• Connaissance approfondie de la réglementation française en matière d'assurance et des produits IARD
• Solides compétences analytiques, souci du détail et capacité à interpréter un langage contractuel complexe
• Excellentes aptitudes à la négociation et à la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Maîtrise des logiciels d'assurance et des outils de gestion des contrats
• Maîtrise du français
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Compréhension avérée des principes de gestion des risques et de leur application aux contrats d'assurance
• Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe dans un environnement en constante évolution.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et approche proactive de l'identification et de l'atténuation des problèmes potentiels.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Acteur majeur du marché de l'assurance en France, SMABTP est un groupe en pleine expansion qui saura vous donner les moyens de réussir.

Fort de nos plus de 160 ans d'expérience, nous avons su constamment nous adapter aux différentes évolutions du marché en faisant confiance à nos valeurs d'expertise et d'innovation.

Depuis 2018, notre groupe est dans le top 5 du classement du Magazine Capital des sociétés d'assurance qui ont le plus la cote auprès de leurs salariés. Alors, si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'engagement de chacun, la motivation des salariés et la qualité de vie de travail ont une place prépondérante, n'hésitez pas à postuler à nos offres d'emploi.