Aide soignant Nuit H/F - EHPAD Cité des ainés

AÉSIO Santé - Personnes âgées
Montpellier

L'EHPAD Cité des Aînés, situé à Montpellier, recrute un(e) aide-soignant(e) de NUIT à temps plein en CDI. Présentation de l'établissement: L'EHPAD cité des ainés est situé située au cœur de Montpellier, à proximité de la ligne de tram et des commerces et à 10 minutes de la mer. Il est un établissement haut de gamme, récent, spacieux et lumineux. Cette structure vient révolutionner les codes conventionnels de prise en charge des personnes âgées, avec comme leitmotiv de mettre l'innovation au service de la qualité de vie des résidents, de leur aidants et des équipes soignantes tout en garantissant un modèle économique accessible. Ses principales valeurs sont la convivialité et la qualité des services procurés aux résidents. Pour mieux nous connaitre, cliquez-ici : Description du poste: Vos principales missions seront de dispenser, en collaboration avec l'infirmier et les médecins, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie et le bien-être de la personne. Vos principales activités :

  • Accompagnement du résident et de son entourage
  • Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
  • Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
  • Observation et mesure des paramètres vitaux
  • Réalisation de soins de confort et de bien-être
  • Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
  • Participer à la démarche Qualité des Soins de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaite
  • Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
  • Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Rémunération et Avantages Voici ce qui peut vous séduire chez Aésio Santé Méditerranée et faire la différence, autre au fait de rejoindre un secteur porteur de sens pour embellir la vie de nos ainés :
  • Salaire selon CCN51 + Prime fonctionnelle CCN51
  • Prime incitative à l'embauche de 800€ brut
  • Prime annuelle versée en décembre
  • Ancienneté reprise
  • Annualisation du temps de travail
  • Locaux et matériel neuf
  • 2 jours par an de repos à compensation du temps d'habillage et de déshabillage
  • Acquisition de congés payés dès le 1er mois travaillé
  • Plan de formation avec nombreuses formations à la demande du personnel
  • Mutuelle du groupe attractive avec participation d'entreprise
  • Prestations du CSE attractives : Bons-cadeaux, location vacances, etc
  • La semaine est ponctuée par des moments de convivialité organisés par la direction (petit déjeuner les mercredis matin et apéro musical avec les aines les vendredis)
  • L'établissement est facile d'accès, desservi par les transports en commun
  • Il est également situé à proximité immédiate de pistes cyclables, facilitant l'accès en vélo. La residence est engagée dans une démarche de promotion des mobilités douces, à ce titre, elle est labellisée "Employeur Pro-Vélo » niveau Or
Vous avez envie de rejoindre des femmes et des hommes investis au quotidien pour prendre soin, soutenir et accompagner les personnes âgées et leurs proches ? Ce poste est fait pour vous ! À la recherche de missions ponctuelles en EHPAD ? Vous êtes disponible pour des remplacements en CDD ? Téléchargez l'application HUBLO et entrez le code ASM34EHPAD pour recevoir toutes nos offres en temps réel ! Vous êtes le candidat idéal si :
  • vous détenez le diplôme d'état d'Aide-Soignant
  • et vous disposez d'une premièreexpérience réussie sur le même type de poste.
Si vous êtes un(e) jeun(e) diplômé(e) à la recherche d'une première expérience professionnelle, on vous accompagnera dans les meilleures conditions pour la prise du poste. Nous valorisons la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Publié le 2026-10-16

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