Superviseur comptable - h/f

Montpellier

Description de l'offre

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir : Dès que possible

Localisation : Montpellier

Secteur d’activité : Production d’Energies Renouvelables (Eolienne & Photovoltaïque)

Vous serez en charge de la comptabilité d’un portefeuille de sociétés dans le respect des délais, méthodes et procédures du Groupe.

En parallèle, vous encadrez une équipe de 5 personnes et êtes responsable du fonctionnement et des résultats votre équipe. Vous remontez régulièrement les résultats à votre hiérarchie.

Vous prendrez en charge les missions suivantes :

Sur votre portefeuille de sociétés :

* Suivi des opérations courantes de comptabilité (hors saisie factures fournisseurs et paiements) ;
* Gestion des immobilisations ;
* Justification des différents soldes de comptes et lettrage ;
* Déclarations Fiscales, suivi et paiements des taxes : TVA, CVAE, CFE, IFER, TF, IS, IFU, DAS2 … ;
* Etablissement de factures de ventes et suivi de leur encaissement ;
* Etablissement de situations trimestrielles ;
* Etablissement des comptes annuels y compris les documents de synthèse (liasse fiscale et annexe comptable) ;
* Gestion de la relation avec le CAC du dossier ;

Dans le cadre de votre rôle de superviseur du pôle comptabilité générale :

* Encadrement d’une équipe de 5 comptables ;
* Référent Impôts et Taxes : suivi de nos obligations fiscales (déclarations et paiements) avec l’aide d’un comptable ;
* Suivi de certains sujets pour le compte de l’équipe comptable afin de redescendre les infos aux responsables dossiers : infos s/sinistres, provisions pour risques et charges ; stocks, … ;
* Supervision des travaux de mise en service comptable par responsable dossier ;
* Révision de situations intermédiaires et comptes annuels ;
* Référent sur les sujets de comptabilité générale et fiscaux ;
* Proposition d’amélioration ou optimisation des process internes au service ou transverses avec d’autres services ;
* Accompagnement sur les sujets d’amélioration continue des process ;

Il est donc attendu du candidat de :

* Maitriser les opérations comptables et le PCG ;
* Respecter les échéances fiscales ;
* Maitriser l’élaboration et le contrôle des déclarations de TVA, IFU, DAS2 ;
* Maitriser ou avoir une bonne connaissance de l’ensemble des taxes liées à notre activité (IFER, TF, CET).

Rémunération fixe selon expériences + Rémunération variable individuelle sur objectifs (10 % du salaire brut annuel) + Participation + Intéressement + Prime vacances + Plan Epargne Entreprise + Tickets restaurant + Mutuelle + Prévoyance.

2 Jours de télétravail possible.

Profil recherché

* Titulaire d'un Bac + 3 à Bac + 5 en Comptabilité, vous disposez d'au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité. Vous avez une bonne maitrise du PCG et des écritures comptables notamment d’inventaires. Vous disposez d’expérience dans l’élaboration de situations trimestrielles et comptes annuels dans le respect des délais et procédures ;
* Vous êtes organisé, impliqué et aimez travailler en équipe. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permet de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe mais aussi d'entretenir une relation de qualité avec nos partenaires (fournisseurs, banques...) ;
* Vous disposez également d’une expérience réussie dans le management d’équipe ;
* Vous maitrisez le pack office et avez idéalement une bonne connaissance des ERP (DYNAMICS 365) et YOOZ. Une expérience dans le secteur des Energies renouvelables serait un plus.

À propos de valeco

Vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir avec de réels projets de croissance ? Une bonne ambiance de travail et un esprit d'équipe sont primordiaux pour vous ?

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Présent sur toute la chaine de valeur des projets, de l’identification de sites propices à la vente d´électricité renouvelable, VALECO a rejoint le groupe allemand EnBW, l’un des tous premiers énergéticiens européens. EnBW est leader dans la production, distribution et fourniture d’énergie avec plus de 5,5 millions de clients.

Au travers de ses recrutements, l’entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
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