Développeur.se mobile IOS (F/H)

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?  

💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? 

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !   

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.   

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que développeur.se mobile IOS au sein du Chapitre digital front Portails ? 🌟

En intégrant une communauté technique dynamique de plus de 60 développeur.es et Tech leads, tu auras un impact direct et mesurable sur les services bancaires de pointe destinés à nos 24 millions de clients-utilisateurs.

Tu auras l'opportunité : 

🚀 De participer à des projets stimulants :

• En participant à l'évolution de Ma banque, une application utilisée régulièrement par plus de 11 millions de clients.

• En intégrant des squads produits autonomes pour créer des fonctionnalités de bout en bout, en collaboration étroite avec divers experts techniques et métiers (développeur.ses backend et frontend, des leads dev/tech, PO, ScrumMaster, Business Analysts, UX/UI…. Tu participeras activement à la conception de produits, en contribuant à définir, concevoir, tester et mettre en production des fonctionnalités logicielles innovantes. 

• En contribuant à la création d'un Design System robuste, tout en sensibilisant à l'importance du numérique responsable et de l'accessibilité pour tous. 

• En Harmonisant les pratiques de développement entre les plateformes pour garantir la qualité et la cohérence des interfaces.

• En Faisant évoluer nos architectures (modularisation, micro frontends, Kotlin Multiplatform, etc.)

• En Assurant une veille technologique continue pour faire les bons choix techniques.
• En Partagent les bonnes pratiques, les outils et les retours d’expérience au sein de la communauté.

💻 D'utiliser et d'améliorer au quotidien notre stack technique :

• En concevant des interfaces mobiles efficaces et élégantes grâce à Swift, en combinant UIKit et SwiftUI , dans une architecture solide basée sur MVVM et Clean Architecture .

• Notre CI repose sur GitLab CI et Jenkins , avec une intégration de tests automatisés , de revues de code , et de pipelines de déploiement collaborant étroitement avec les équipes DevOps.

• Nous utilisons des workflows GitFlow et Git OneFlow, pour structurer les livraisons de manière claire et fluide.

• La qualité est au cœur de notre démarche, avec une refactorisation continue , des tests unitaires et UI (XCTest, XCUITest) et une attention constante à la performance et la maintenabilité du code.

• Bonus : une connaissance de base en Kotlin est un plus, notamment dans le cadre de notre approche pour mutualiser une partie de la logique métier avec Kotlin Multiplatform (KMP).

Ta vie au sein de notre Chapitre : 

✅ Un environnement de travail axé sur la  qualité  et  l'excellence.

🌟 L’opportunité de  créer et  d'améliorer des fonctionnalités pour nos 21 millions de clients à travers la France.

👪 Un  encadrement personnalisé  assuré par des experts du chapitre pour vous aider à maximiser votre potentiel.

🧠 Des  sessions collaboratives de brainstorming  et de  résolution de problèmes  pour favoriser l'innovation.

💬 Un  partage continu des connaissances  à travers  des conférences , des  réunions hebdomadaires  et des  Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :

Nous te proposons :

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

👥De rejoindre CATECHS  : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno… 

👨‍💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) 

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). 

🏦 D’ évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant : 

💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles . 

🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.

👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS .

🚎🌿 D’avoir un r emboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise , aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA , des avantages du CSE , ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille. 

💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations... 

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist « Prénom » - 1h
• Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h 
• Un dernier échange avec ta future leader ! - 1h 

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»