Senior product owner Ajouter aux favoris
- Challenger et contribuer activement à la roadmap de votre produit en étroite collaboration avec le Domain Product Manager. En vous basant sur les données et insights utilisateurs, vous serez force de proposition sur l'évolution de la roadmap et de la stratégie du domaine.
- Définir et prioriser les besoins utilisateurs à faire avancer au sein de votre squad, en accord avec la stratégie établie.
- Donner une visibilité claire sur le développement de votre produit, en communiquant proactivement et régulièrement avec l'ensemble des parties prenantes (équipes métiers, sales, marketing, support, etc.)
- Faire le lien constant entre les projets et fonctionnalités en cours ou à venir et les enjeux stratégiques majeurs auxquels ils répondent, en diffusant une vision produit claire au sein de votre équipe et au-delà.
- Participer activement à la recherche utilisateur en collaboration avec les équipes UX/UI, en menant des ateliers de discovery, en développant de nouveaux canaux d'exploration et en accompagnant le Domain Product Owner sur ces sujets.
- Définir, piloter et communiquer les métriques clés de performance de votre produit, en mettant en place et en faisant évoluer les outils d'analyse de données nécessaires pour suivre leur impact.
- Capter les feedbacks des utilisateurs (directs et via la data) pour identifier les opportunités d'amélioration et alimenter votre backlog, en instaurant des boucles d'apprentissage continues basées sur des KPIs pertinents.
- Construire, gérer et prioriser le backlog produit de votre squad par la valeur délivrée, en identifiant et définissant les MVP (Minimum Viable Products) puis itérations à mettre en œuvre.
- Rédiger, découper et "groomer" les User Stories en mode "3 Amigos" (avec la QA et la Dev Team) pour assurer une compréhension commune et une implémentation optimale.
- Piloter les sprints et garantir la qualité des livraisons : valider les User Stories terminées, répondre aux sollicitations des développeurs, tester le produit et remonter les anomalies en partenariat avec les équipes QA.
- Gérer le déploiement des nouvelles fonctionnalités, en élaborant et en assurant les plans de communication auprès des stakeholders et des utilisateurs.
- Agréger, analyser et communiquer les indicateurs d'avancement, et maintenir à jour les release plans/roadmaps de votre produit. 4. Collaborer et Assurer la Cohérence du Produit
- Maintenir un lien fort avec les parties prenantes. Forte capacité à créer une relation de confiance pour négocier, influencer et arbitrer les sujets dans le but d'améliorer le produit.
- Assurer le "Product Marketing" de vos livraisons, en veillant à ce que la valeur des nouvelles fonctionnalités soit bien comprise et adoptée par l'ensemble des parties prenantes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX/UI pour accompagner la validation des maquettes et s'assurer de la continuité du design produit en correspondance avec le design system.
- Partager les maquettes avec la Dev Team en amont pour valider la faisabilité technique avant la validation finale par les équipes métiers/utilisateurs.
- Accompagner la montée en compétence en Product management dans le domaine et plus largement l'équipe Produit au travers le partage de bonnes pratiques et de cas concrets.
- Vous justifiez d'un minimum de 4 ans d'expérience en tant que Product Manager , idéalement dans un environnement LMS ou EdTech.
- Vous maîtrisez les méthodologies agiles (Scrum/Kanban) et avez une forte culture produit.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à communiquer et à fédérer une équipe autour d'une vision.
- Vous êtes data-driven et à l'aise avec la définition et le suivi de KPIs.
- Votre esprit d'analyse, votre proactivité et votre capacité à résoudre des problèmes complexes sont vos atouts.
- AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort.
- ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer.
- SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance.
- RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l'éducation.
- Télétravail et flex-office selon les métiers
- 5 jours de fermeture rémunérés
- Titres restaurants
- Activités et offres organisées par notre CSE
- Prime d'intéressement
- Événements et soirées
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