Développeur .NET / IA - Workflows Agentiques H/F

Le poste :

Vous rejoindrez un environnement R&D engagé dans une transformation concrète des pratiques de développement logiciel, avec l'opportunité de jouer un rôle central dans l'intégration de l'IA et des agents .

Notre client est un éditeur de logiciels spécialisé dans la gestion du transport (TMS), appartenant à un groupe international de premier plan.

Son produit phare est une plateforme SaaS déployée auprès d'une clientèle de transporteurs de tailles variées, en France comme à l'international.

Dans le cadre de la modernisation de ses pratiques d'ingénierie logicielle, son département R&D souhaite accélérer l'intégration de l'intelligence artificielle et des workflows de développement agentiques au sein du cycle de développement logiciel.

Nous recherchons ainsi un(e) Développeur(se) .NET / IA spécialisé(e) dans les workflows agentiques, capable de contribuer à la fois aux enjeux techniques de la plateforme et à la transformation des pratiques de développement.

Vos missions

Au sein de l'équipe R&D, vous aurez pour objectif de concevoir, industrialiser et fiabiliser des workflows de développement intégrant des agents IA.

À ce titre, vos principales missions seront :
- Concevoir des workflows de développement agentiques intégrés au SDLC (Software Development Life Cycle).
- Industrialiser des agents IA dédiés notamment à la revue de code, à la génération de Pull Requests, aux boucles de vérification et aux contrats de verdict.
- Mettre en œuvre l'orchestration des workflows via GitHub Actions et GitHub Agentic Workflows.
- Définir et fiabiliser les processus d'automatisation et les contrôles associés.
- Participer à la mise en place des principes de gouvernance des workflows et agents IA.
- Accompagner les développeurs et Product Owners dans l'adoption de ces nouveaux modes de travail.
- Contribuer au développement backend en ASP.NET Core et frontend en Blazor sur une plateforme SaaS.
- Participer aux choix d'architecture et contribuer à la qualité, la maintenabilité et la documentation du code.
- Assurer une veille sur les évolutions des LLM, agents IA et outils d'IA appliqués au développement logiciel.

Chez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible. Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus qualitatifs possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence.

Vous serez amené à échanger tout au long du processus avec :
- Nos HR Partner
- Nos Validateurs Techniques
- Nos Business Managers

Profil :

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, développement logiciel ou formation équivalente.
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement .NET, idéalement dans un environnement SaaS.
Vous avez également une première expérience significative ou une forte expertise sur les workflows agentiques appliqués au développement logiciel.

Compétences techniques
- Très bonne maîtrise de .NET / C# – 5 ans d'expérience minimum.
- Bonne maîtrise d'ASP.NET Core.
- Connaissance de Blazor appréciée.
- Expérience des environnements SaaS et Azure.
- Bonne connaissance de GitHub Actions.
- Intérêt marqué pour l'IA appliquée au développement logiciel :
o Agents IA
o LLM
o Automatisation
o Prompt engineering appliqué au code
o Workflows agentiques
- Une expérience avec GitHub Agentic Workflows constitue un réel atout.
- Une expérience dans le secteur du transport routier de marchandises ou de la logistique serait appréciée.

Qualités personnelles
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité à structurer des sujets émergents et à les transformer en solutions concrètes et opérationnelles.
- Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives.
- Votre rigueur, votre pragmatisme et votre sens de la valeur produit.
- Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs aussi bien techniques que fonctionnels.
- Votre curiosité et votre intérêt pour les nouvelles technologies et l'évolution des pratiques de développement.
-
Langues
- Français courant, langue de travail principale.
- Anglais avancé requis, notamment pour les échanges avec des clients et partenaires internationaux ainsi que pour la documentation technique.

A propos de nous :

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.