Stagiaire Assistant(e) de Projet Export - Filière...
Qui sommes-nous ?
L’Agence Régionale d’Attractivité et de Développement d’Occitanie est l’opérateur de la Région Occitanie dédié à l’accompagnement des entreprises à toutes les étapes de leur parcours : création, implantation, innovation, développement, financement, export, transmission reprise. Elle agit également pour renforcer l’attractivité du territoire et favoriser l’attraction des talents.
L’Agence met en œuvre de manière opérationnelle la stratégie régionale en matière de développement économique, d’innovation et de soutien à l’emploi. Depuis 2026, son périmètre d’action s’est élargi avec l’intégration de la compétence en développement touristique, renforçant ainsi son rôle stratégique.
Elle déploie les dispositifs de financement régionaux visant à pérenniser l’emploi en Occitanie et intervient autour de plusieurs axes clés : croissance, innovation, internationalisation, implantation et attractivité économique et touristique.
Chaque année, plus de 4 000 entreprises bénéficient de l’accompagnement et des services proposés par l’Agence.
Présente au-delà des deux métropoles régionales, l’Agence assure une action de proximité grâce à son implantation au sein des Maisons de la Région dans l’ensemble des 13 départements d’Occitanie.
Nous sommes à la recherche d’un(e) « Assistant(e) de Projet Export – Filière Agro/Viti » pour un stage de 6 mois à pourvoir sur notre site de Montpellier
Le but de ce stage sera d'assister les chargées de mission dans la préparation et l’organisation des actions collectives du Département Marchés Agroalimentaires et Viticoles et notamment du salon MedFEL qui se tiendra en avril 2027 à Perpignan avec la gestion des délégations d’acheteurs internationaux.
Pour cette 17ème édition , nous souhaitons non seulement conforter le volet BtoB qui fait la force de notre rendez-vous, mais également faire monter en puissance l’évènement en le positionnant comme l’un des principaux salons des Fruits et Légumes en France. Nouveau Medfel, Nouvelle formule ! 100% engagés dans l’agriculture durable
A ce titre, vous serez en charge des missions principales suivantes :
En amont du salon :
Réalisation d’études de marchés
Gestion des inscriptions des acheteurs invités
Gestion de leur logistique (billet d’avion, hôtel…)
Gestion de leur profil sur la plateforme en ligne liée à l’évènement
Gestion des demandes de RDV
Phoning, relances
Durant l’évènement :
Accueil et accompagnement des acheteurs
Veiller au bon déroulement du séjour des acheteurs et des RDV BtoB acheteurs internationaux/entreprises régionales
Accompagner les visites d’entreprises qui auraient lieu en marge du salon
Post évènement :
Gestion du suivi de l’action : consolidation des informations, création de questionnaires, rédaction de bilans, mise à jour CRM
Nous recherchons un(e) futur(e) stagiaire motivé(e) et prêt(e) à s’investir dans une Agence dynamique !
Profil Recherché :
Issu(e) d’une formation BAC+4 à BAC+5 en Commerce International / Evènementiel, vous détenez des connaissances de base en commerce international, et si possible, vous justifiez d’une expérience professionnelle internationale (séjour à l’étranger, stage, job-Holidays ou autre). Vous êtes également à l’aise avec l’outil informatique Pack Office, et vous parlez couramment l’Anglais (lu, écrit et parlé).
Disposant de qualités relationnelles comme rédactionnelles, vous aimez travailler en équipe. Votre capacité d’adaptation et votre rigueur se révèleront être des atouts pour la gestion et l’accompagnement de projets.
Enfin, une expérience en événementiel et/ou dans l’agroalimentaire serait un plus.
Le poste est à pourvoir aux conditions suivantes :
Nous vous proposons un stage conventionné d’une durée de 6 mois à pourvoir dès janvier 2027.
Vos missions se dérouleront sur notre site de Montpellier (à proximité de l’arrêt de tramway « Millénaire ».
Les petits Plus ?
Vous bénéficierez de nos avantages : Carte tickets restaurants SWILE, forfait mobilité douce, jours de télétravail.
Vous rejoindrez une entreprise mobilisée sur des questions liées à la RSE, au handicap et à la diversité.
Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer pour le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.
Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures y compris celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez en savoir davantage sur nous ?
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