CHEF DE PROJET INNOVATION ( F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Nous recrutons actuellement pour l'un de nos partenaires, un acteur majeur et international du secteur agro. Intégré à une nouvelle entité transversale,notre partenaire se concentre sur l'orchestration de la stratégie globale et l'excellence opérationnelle.

Sous la responsabilité du Responsable de la Gestion de Projets Globaux, vous occupez un rôle central en tant que propriétaire du processus de gestion des idées (Idea Management Process Owner). Votre mission consiste à piloter et optimiser les programmes liés à l'innovation pour garantir une exécution fluide de la stratégie d'entreprise. Voici vos missions Pilotage du Processus d'Innovation : Vous dirigez la préparation des revues de gestion de l'innovation ainsi que les audits internes et externes, tout en définissant les indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité du système. Recharge du Pipeline d'Innovation : Vous accompagnez les équipes prospectives dans la définition des cadres de génération d'idées et établissez des critères d'évaluation mesurables pour la sélection des projets. Aide à la Décision : Vous fournissez une vision consolidée du portefeuille (ROI, ressources, suffisance) pour soutenir les arbitrages lors des ateliers de priorisation. Gestion des Données et Outils : Vous développez des outils robustes pour le suivi des pipelines afin d'éclairer les décisions stratégiques par la donnée. Vous assurez un flux d'information transparent entre la R&D, le marketing, la finance et les opérations, en garantissant un alignement constant des parties prenantes. En tant que contributeur individuel, vous gérez des projets nécessitant des ressources transversales à l'échelle mondiale sans management direct d'équipe.Nous recherchons un profil justifiant d'une formation supérieure ou d'une expérience équivalente, incluant au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet. Une qualification formelle en management de projet est fortement souhaitée. Compétences techniques et savoir-faire : Maîtrise approfondie des méthodologies de gestion de processus et de projet. Capacité à définir des structures de travail claires (RACI) et à piloter des indicateurs de performance. Aisance avec les outils numériques et intérêt pour les solutions technologiques soutenant l'amélioration continue. Anglais courant impératif (écrit et oral) pour évoluer dans un contexte international. Excellente maîtrise des outils MS 365. Qualités comportementales : Expertise avérée en gestion des parties prenantes et capacité à communiquer avec différents niveaux de l'organisation. Esprit proactif, sens des responsabilités et orientation vers les résultats.