INFIRMIER H/F
INFIRMIER H/F
IDE CDI - Internat et habituation au soin đVos missions : 1) Assurer la permanence des soins sur l'internat (8 enfants/ados) 17h Ă 19h30- PrĂ©parer et administrer les traitements de l'internat conformĂ©ment aux prescriptions mĂ©dicales
- Assurer la surveillance clinique des enfants et intervenir en cas dâurgence
- Participer Ă la permanence des soins en collaboration avec les Ă©quipes de lâinternat
- Développer et porter le programme d'habituation aux soins à l'échelle de l'établissement
- Développer un programme personnalisé et individualisé d'habituation aux soins pour les usagers concernés en équipe IDE
- Participer aux instances dédiées à l'EVARS en lien avec le psychologue et le médecin de l'établissement
- Mettre en Ćuvre des actions EVARS auprĂšs des publics accompagnĂ©s
- Planifier des actions transversales d'éducation à la santé à l'échelle de l'établissement : organisation, thématique, outils...
- Mettre en Ćuvre en Ă©quipe IDE les actions nĂ©cessaires en fonction des publics
- Préparer, administrer et sécuriser la distribution des traitements
- Assurer la surveillance clinique des usagers, établir un diagnostic infirmier en cas de symptomatologie et intervention en cas d'urgence en lien avec le médecin de l'établissement
- Participer à l'accompagnement des actes de la vie quotidienne selon le besoin (toilettes, repas, installation, change...) dans une posture bienveillante et ajustée
- Assurer la transmission des informations relatives aux soins et à l'accompagnement de l'enfant aux professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
- Travailler en Ă©quipe dans le respect des protocoles de soins de lâĂ©tablissement, en lien Ă©troit avec le mĂ©decin
đŹCAPACITĂS
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
- Signaler les événements indésirables
- Ătre flexible et disponible - Polyvalence demandĂ©e avec les autres IDE de lâĂ©tablissement
- Capacité à fédérer
- Autonomie
- Sens de lâorganisation, capacitĂ© dâanalyse et de prise de recul
- Bonne gestion du stress, posture éthique, bienveillance et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
đ§âđVOS FORMATIONS/EXPĂRIENCES
Ătre titulaire du diplĂŽme dâIDE et ĂȘtre inscrit Ă lâordre des IDE.UGECAM OCCITANIE
đŁïž LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !
Avec ses 249 Ă©tablissements et services sanitaires et mĂ©dico-sociaux et 14 350 salariĂ©s engagĂ©s, le Groupe UGECAM, opĂ©rateur de santĂ© majeur de lâAssurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes ĂągĂ©es) fragilisĂ©es mĂ©dicalement et socialement par la maladie ou le handicap. LâUGECAM Occitanie gĂšre 22 structures sanitaires et mĂ©dico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. LâUGECAM Occitanie sâadresse Ă tous les Ăąges (enfants, adolescents, adultes, personnes ĂągĂ©es) pour des prises en charge sanitaires (mĂ©decine, soins de suite polyvalents ou spĂ©cialisĂ©s, soins palliatifs) et des mĂ©dico-sociales (dĂ©ficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et rĂ©insertion professionnelle). Dans le cadre de sa politique en faveur de l'Ă©galitĂ© des chances, de la non-discrimination et de la diversitĂ©, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de SĂ©curitĂ© du SystĂšme dâInformation de lâorganisme. Notre Ă©tablissement đ : Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dĂšs le plus jeune Ăąge. Il a une capacitĂ© de 122 places dĂ©composĂ©es en plusieurs unitĂ©s : LâINSTITUT MĂDICO-ĂDUCATIF (IME) comprend :- 45 places dâaccueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-dĂ©veloppementaux (dĂ©ficience intellectuelle, trouble du spectre de lâautisme).
- 27 places dâaccueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap.
- 8 lits dâinternat de semaine.
- 15 places de prestation en milieu ordinaire.
đNOS AVANTAGES :
CSE : ChĂšques vacances, chĂšques cadeaux, noĂ«l, forfait loisirs, Ă©vĂšnements familiaux.- Mutuelle dâentreprise
- Remboursement des transports Ă 75%
- Intéressement
- Prime mobilité
- Mutuelle
- Tickets restaurants
- RTT
đPRISE DE POSTE & PARCOURS PRO
Mise au courant dâune semaine Formations aux logiciels internesREJOIGNEZ NOTRE ĂQUIPE !đ
đTYPE DE CONTRAT : CDI
A pourvoir dĂšs que possible CatĂ©gorie : EmployĂ©s et cadres/ Personnel soignant et Ăducatif Niveau : 6EA Coefficient : 320 Convention collective du personnel des organismes de SĂ©curitĂ© Sociale Salaire jusquâĂ 34090 ⏠annuels bruts selon profil + prime dâintĂ©ressement+ Prime SĂ©gur 1 et 2đTEMPS DE TRAVAIL
Temps partiel 31H00 - du Lundi au Jeudi (10H30 - 19H00) Avantages- Mutuelle
- prime mobilité
- Remboursement des transports Ă 75%
- Intéressement
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement
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