Chargé(e) de mission Innovation & Filières - (H/F)

Qui sommes-nous ?

L’Agence Régionale d’Attractivité et de Développement d’Occitanie est l’opérateur de la Région Occitanie dédié à l’accompagnement des entreprises à toutes les étapes de leur parcours : création, implantation, innovation, développement, financement, export, transmission reprise. Elle agit également pour renforcer l’attractivité du territoire et favoriser l’attraction des talents.

L’Agence met en œuvre de manière opérationnelle la stratégie régionale en matière de développement économique, d’innovation et de soutien à l’emploi. Depuis 2026, son périmètre d’action s’est élargi avec l’intégration de la compétence en développement touristique, renforçant ainsi son rôle stratégique.

Dans ce cadre, elle déploie les dispositifs de financement régionaux visant à pérenniser l’emploi en Occitanie et intervient autour de plusieurs axes clés : croissance, innovation, internationalisation, implantation et attractivité économique et touristique.

Chaque année, plus de 4 000 entreprises bénéficient de l’accompagnement et des services proposés par l’Agence.

Présente au-delà des deux métropoles régionales, l’Agence assure une action de proximité grâce à son implantation au sein des Maisons de la Région dans l’ensemble des 13 départements d’Occitanie.

Nous sommes à la recherche d’un(e) "Chargé(e) de mission Innovation & Filières - Energies Marines Renouvelables" en CDI pour notre site de Montpellier.

Sous la responsabilité de la Direction Opérationnelle "Innovation & Expertises Filières", de la Responsable de Département "Alimentation, Santé, et Economie Bleue", et en articulation avec les autres Directions Opérationnelles , le/la chargé(e) de mission sera amené(e) à effectuer les missions suivantes :

Contribution à la stratégie du Département et à sa mise en œuvre opérationnelle :

• Participe à l’élaboration de la stratégie au sein du Département

• Veille à la bonne intégration des activités du Département avec celles des autres Départements / services de la Direction Opérationnelle

Accompagnement individuel des entreprises :

• Détecte et aide les entreprises régionales dans leurs démarches et projets d’innovation ou de transformation, qu’ils soient d’envergure régionale, nationale ou européenne : diagnostic des besoins, formulation de recommandations, aide au montage de projets, mise en relation avec les compétences nécessaires, recherche de partenaires, choix des financements et conseil sur le montage des dossiers, suivi jusqu’à finalisation avec une priorité sur les sujets en lien avec l’éolien en mer flottant

• Pour un accompagnement efficace, prend en compte toutes les composantes de l’innovation ou de la transformation : technologie, marché, propriété industrielle et sécurité de l’information, règlementation, gestion de projet, stratégie d’entreprise, …

• Contribue et participe ponctuellement aux activités des autres Directions Opérationnelles

• Assure un suivi de ses activités afin notamment d’en évaluer les résultats

Accompagnement collectif des entreprises :

• Contribue à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre d’actions collectives et d’événements sur des filières ou des thématiques en vue de susciter des projets et/ou favoriser les partenariats, notamment la journée filière de l’Eolien en Mer et contribue au BtoSea

• Contribue à la diffusion de l’information sur les dispositifs d’appui à l’innovation, la transformation et à la croissance, la diffusion technologique et les politiques publiques d’innovation

• Assure un suivi de ses activités afin notamment d’en évaluer les résultats

• Assure l’administration de l’annuaire Wind’Occ

• Participe à la visibilité de la filière à partir des moyens et outils mis à disposition par l’Agence

Animation de programmes d’actions (grands projets, structuration de filières, programmes transversaux, SRI …) :

• Mobilise et coordonne les acteurs internes et externes concernés par une filière, un domaine d’innovation ou de transformation, dans le cadre des objectifs stratégiques de la Région

• Contribue à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de programmes, d’actions structurantes ou conduite d’études à travers l’animation de groupes de travail,

• Suit le bon avancement des feuilles de route en veillant particulièrement à la cohérence d’ensemble et à la mobilisation des ressources nécessaires (feuille de route éolien en mer flottant principalement)

• Assure un support méthodologique pour la définition et la mise en œuvre du programme

• Contribue à la visibilité du programme (actions de communication)

• Assure le reporting - y compris financier - auprès de la gouvernance et en évalue les résultats

Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) motivé(e) et prêt(e) à s’investir dans une Agence dynamique !

Profil Recherché :

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en lien avec les filières ciblées, vous possédez une solide compréhension de leurs enjeux stratégiques. Vous maîtrisez les dispositifs d’accompagnement et d’aides aux entreprises et disposez d’une bonne connaissance de l’écosystème des énergies marines renouvelables, notamment de l’éolien flottant.

Fort(e) d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, vous avez évolué dans des environnements liés au développement économique, au développement local et/ou à la gestion de projets. Vous avez déjà contribué à l’animation de filières, tout en accompagnant concrètement des projets d’entreprises, de l’émergence à la structuration.

Animé(e) par une culture de l’amélioration continue, vous savez mobiliser et fédérer des acteurs aux profils variés autour d’objectifs communs. Votre aisance relationnelle, votre sens du collectif et votre capacité à travailler en transversalité seront des atouts essentiels pour contribuer activement aux ambitions de la Direction Opérationnelle Innovation & Expertise Filiières et collaborer étroitement avec les équipes du Département associé.

Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, y compris dans un contexte technique et scientifique.

Le permis B est indispensable pour mener à bien vos missions sur le terrain.

Le poste est à pourvoir aux conditions suivantes :

Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à pourvoir dès que possible.

Vos missions se dérouleront sur notre site de Montpellier, avec des déplacements réguliers à prévoir en Région.
Vous disposerez d’une rémunération selon votre profil.

Les petits + ?

• Horaires flexibles

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 91% par l’employeur couvrant des garanties premium

• Carte titres restaurants SWILE à hauteur de 9€/j

• Forfait mobilité douce

• Télétravail

• Congés supplémentaires (ancienneté, enfants malades, évènements familiaux)

• RTT

• Compte Epargne Temps

• Avantages du CSE (chèques cultures, chèques cadeaux, tarifs préférentiels)

• Vous rejoindrez une entreprise mobilisée sur des questions liées à la RSE, au handicap et à la diversité.

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer pour le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures y compris celles de personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez en savoir davantage sur nous ?

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