Responsable Régional des Ventes F/H

A propos de ACTUAL TALENT: Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l'énergie, notre client accompagne ses clients professionnels dans la mise en oeuvre de solutions innovantes et durables. Engagé vers une croissance responsable, la digitalisation et l'innovation sont au coeur de notre stratégie.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Régional des Ventes Clients Installateurs et Intégrateurs en CDI pour piloter la performance commerciale de la région et accompagner nos équipes vers la réussite.
Handi- accueillante, notre client pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination.


Votre mission: Rattaché(e) à la Direction Commerciale régionale, vous avez pour mission de développer la part de marché rentable sur votre périmètre en pilotant les Chargés de clientèle et en déclinant la politique commerciale de Rexel. Vous êtes un véritable relais de la stratégie.
Vos missions principales :

Mettre en oeuvre le plan d'action commercial, suivre les indicateurs de performance et valider les plans correctifs nécessaires.

Elaborer les animations commerciales annuelles avec vos équipes, accompagner les Chargés de clientèle sur le terrain et en digital, et organiser des tournées auprès des fournisseurs stratégiques.

Garantir l'application de la politique commerciale et assurer la cohérence des plans de tournée, ciblages et budgets.

Vous animez les opérations commerciales, les événements et les formations auprès des clients, tout en favorisant la collaboration avec les Responsables développement et les équipes internes.

Construire une équipe adaptée aux enjeux de votre périmètre : recrutement, intégration et évolution.

Fixer et suivre les objectifs en lien avec la Direction, garantir l'application des standards de vente Rexel et accompagner la montée en compétences des Chargés de clientèle.

Développer la cohésion et l'efficacité collective et animer les réunions commerciales transversales mensuelles.

Contribuer à l'amélioration continue des processus internes.

Piloter le CRM opportunités.

Des déplacements professionnels fréquents sont à prévoir. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés

Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, variable, intéressement et participation, voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance.

Parcours d'intégration personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour une prise de poste optimale.

Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international.

Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur.

Votre profil: Issu(e) d'une formation Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le domaine du bâtiment tertiaire et/ou du commerce de matériel électrique et des solutions de maîtrise de l'énergie.
Vous possédez de solides connaissances en électricité, domotique et solutions énergétiques.
Vous maîtrisez les outils de Business Intelligence, le CRM, SOON et le Pack Office.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du développement commercial.
Organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'une forte intelligence relationnelle, vous savez piloter la performance tout en inspirant vos équipes.