Chargé de communication - Culture et Patrimoine H/F

Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier portent une stratégie culturelle et patrimoniale ambitieuse pour le territoire.

Composé de 600 agents répartis au sein de 3 directions déléguées (direction déléguée développement des publics, partenariats et ressources, direction déléguée aux patrimoines et musées, direction déléguée au réseau des médiathèques et à la culture scientifique) et de 2 services (service création artistique et industries culturelles et service rendez-vous culturels), le Pôle Culture et Patrimoine met en œuvre la stratégie culture et patrimoine la Ville et de la Métropole sur le territoire, riche en nombreux établissements (Musée Fabre, réseau des médiathèques, Cité des Arts, Théâtre Jean Vilar, Cinéma Nestor Burma, Musée Henri-Prades, Archives, Sainte-Anne, Pavillon Populaire…) et en nombreux événements (Comédie du Livre, Fête de la Musique, ZAT, Journées du patrimoine, Agora des savoirs).

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

• Piloter la stratégie de valorisation des politiques publiques culturelles et patrimoniales :

Concevoir et déployer la stratégie de communication externe des politiques culturelles afin de renforcer la visibilité des actions, des équipements et des événements du territoire - Garantir la qualité éditoriale et la cohérence des supports, en lien étroit avec la direction de la communication - Assurer la valorisation des actions spécifiques en direction des publics empêchés et contribuer à l’organisation d’événements de promotion des actions et de temps presse - Veiller à la mise à jour régulière et à la cohérence de l’ensemble des supports de communication ;

• Assurer la communication en direction des professionnels du secteur culturel :

Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication à destination des professionnels du secteur culturel afin de garantir une large diffusion des dispositifs de soutien de la collectivité - Elaborer et diffuser les supports d’information dédiés, valoriser les appels à projets et dispositifs d’aide, et contribuer à la visibilité de l’offre culturelle professionnelle ;

• Animer le réseau des communicants culture :

Animer et coordonner le réseau des référents communication des équipements culturels et patrimoniaux - Accompagner les services non dotés de compétences dédiées et apporter son expertise et son appui technique aux établissements – Coordonner le suivi des indicateurs d’activité et d’impact pour les différentes politiques publiques culturelles ;