Chef de Projet IT - CDI

Montpellier (34) – Hybride possible

CDI

Leader européen de l'hôtelerie de plein air, la société modernise continuellement ses infrastructures pour soutenir sa croissance digitale. Sous l'impulsion de notre Vice-Présidence Digital, Data & IT, nous lançons des chantiers d'envergure pour optimiser la connectivité de nos sites et l'efficacité de nos outils collaboratifs.

Votre Mission

En tant que Chef de Projet IT intermédiaire, vous pilotez des projets de transformation portés sur l'innovation logicielle et la modernisation des infrastructures réseaux (WiFi, SD-WAN). Intermédiaire entre la technique et le métier, vous orchestrez le déploiement de solutions robustes tout en garantissant une gestion du changement fluide et une communication transverse efficace auprès de toutes les parties prenantes.

Vos Responsabilités Clés

Pilotage de Projets & Gouvernance (Via Wrike)

• Cadrer et transformer les besoins business en cahiers des charges techniques et fonctionnels.

• Assurer le suivi rigoureux du cycle de vie des projets sur Wrike (ou autre outil de gestion de projet équivalent type Asana/Project, Jira, Monday) : gestion des dépendances, diagrammes de Gantt, allocation des ressources et tableaux de bord de suivi.

• Gérer les contrats et les relations avec nos partenaires stratégiques (opérateurs, prestataires de services managés (MSP), constructeurs).

Expertise Déploiement Infrastructures & Réseaux

• Piloter le déploiement de solutions de connectivité multi-sites : architecture WiFi, liens WAN, architectures réseaux et SD-WAN.

• Coordonner la migration des sites vers de nouvelles architectures réseaux pour garantir la fluidité des flux SaaS et la sécurité des accès (VPN, Firewalls).

• Superviser les phases de tests, de validation technique (recette réseau) et de mise en production.

Gestion du Changement & Communication

• Concevoir et animer des plans de communication pour vulgariser les enjeux techniques auprès des utilisateurs non-initiés.

• Réaliser des analyses d'impact pour anticiper les résistances lors des phases de migration ou de changement d'outils.

• Accompagner les métiers dans la prise en main des nouvelles infrastructures et solutions digitales.

Gestion des Priorités & Arbitrage

• Utiliser des frameworks d'arbitrage (MoSCoW, Valeur/Complexité) pour gérer les sollicitations contradictoires et prioriser les backlogs.

• Équilibrer les projets d'innovation avec les impératifs de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de réduction de la dette technique.

Votre Profil

Expérience

• 3 à 5 ans en gestion de projet IT avec une expérience confirmée sur des déploiements d'infrastructures (Réseaux/Télécoms).

Hard Skills

• Maîtrise avancée de l'outil Wrike (ou outil de gestion de projet équivalent type Asana/Project, Jira, Monday).

• Solides connaissances réseaux : LAN/WAN, protocoles WiFi, SD-WAN (Viptela, VeloCloud, Fortinet) et sécurité (Firewalls Fortigate/Cisco).

• Culture technologique Cloud (GCP).

Soft Skills

• Communication adaptative : Capacité à dialoguer aussi bien avec des ingénieurs réseaux qu'avec des directeurs métiers.

• Leadership d'influence : Fédérer des équipes transverses autour de projets structurants.

• Rigueur et Organisation : Indispensable pour la gestion multi-projets et le respect des jalons critiques.

Pourquoi nous rejoindre?

• Un rôle stratégique au cœur d'une transformation technologique visible (déploiement WiFi national, SD-WAN).

• Utilisation d'outils collaboratifs modernes (Wrike) et autonomie dans la gestion de votre périmètre.

• Un environnement dynamique valorisant l'expertise technique et le sens du service client interne.

• Projets stratégiques, variés et stimulants alternant entre des projets purement technique et des projets Business.

KPIs de Performance

• Qualité de service : Performance et stabilité des infrastructures après déploiement.

• Respect des délais (Schedule Variance) : Suivi des jalons de déploiement via les rapports Wrike.

• Indice de satisfaction utilisateur : NPS interne suite aux phases d'accompagnement au changement.