Chargé d'affaires en électricité CFO CFA

CBI Emploi est à la recherche d'un Chargé d'affaires en électricité H/F CFO CFA pour renforcer son équipe. Ce poste clé s'articule autour de quatre axes principaux, offrant un rôle riche et diversifié. Missions : Aspect Commercial : Vous serez responsable de la veille et de l'identification des appels d'offres pertinents, en choisissant ceux en adéquation avec notre chiffre d'affaires et production actuelle, tout en validant vos choix avec votre supérieur. Vous réaliserez le chiffrage des projets et développerez les mémoires techniques correspondants. De plus, vous jouerez un rôle actif dans notre démarche commerciale auprès des donneurs d'ordres existants et dans la prospection de nouveaux clients. Aspect Technique : Votre présence sur le terrain sera essentielle pour participer aux réunions de chantier, dont vous effectuerez les comptes rendus afin qu'ils soient diffusés aux bureaux concernés (BE/CT/CC/ST). Parfaitement familier des plans et schémas techniques, vous assurerez le suivi et le contrôle des études réalisées par le bureau d'études. Management / Sécurité : Vous aurez la responsabilité de gérer les chefs de chantier lors des réunions calendaires organisées par la maîtrise d'ouvrage, ainsi que l'évaluation des moyens nécessaires à leur réalisation. La gestion des sous-traitants sera également sous votre supervision, incluant la rédaction et le suivi des contrats DC4 ainsi que l'avancement et la qualité technique. Côté financier : En étroite collaboration avec votre N+1, vous participerez à l'élaboration de devis pour tout travail supplémentaire rattaché à vos projets. Vous validerez les situations de travaux auprès du maître d'œuvre et intervenez dans la consultation fournisseurs ainsi que négociation tarifaire atteignant ainsi vos objectifs commerciaux selon le chiffre d'affaires visé Salaire : 3000 € brut Paniers repas / trajets / transports / déplacements selon grille BTP Possibilité d'acompte de paye à la semaine si besoin. Services dédiés FASTT (mutuelle, location de véhicule, garde enfant, logement). Compétences requises :

• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
• Fort sens du relationnel allié à un esprit d'équipe reconnue (écoute active & communication claire)
• Rémunération entre 30K€-40K€ Brut Annuel selon expérience
• Contrat CDI 39h hebdomadaires avec statut Cadre
• Avantages sociaux : prime d'intéressement, Plan Épargne Entreprise (PEE), prime vacances
• Véhicule de fonction fourni pour tous déplacements professionnel