Agent social (F/H) - CCAS de Montpellier

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

à partir de 1800 euros brut/mois

Descriptif de l'emploi

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.

Nos EHPAD MONTPELLIERET, Françoise GAUFFIER, Pierre LAROQUE, LES AUBES sont à la recherche d’un(e) agent social (F/H), afin d'améliorer l'accompagnement des seniors. En tant qu'agent social (F/H) au sein des résidences, avec une moyenne d'âge d'admission de 85 ans, l'enjeu est de s'adapter au défi de la grande dépendance tout en gardant des lieux de vie chaleureux et conviviaux ouverts sur l'extérieur et le quartier.

Missions / conditions d'exercice

Assurer l'entretien :
• Assurer l'entretien des parties communes et des chambres
• Mise de table
• Assurer le service de la plonge
Assurer le service restauration :
• Préparation / distribution des petits déjeuners en chambre
• Assurer le service du déjeuner et du diner en salle de restauration ou en chambre.
• Aider et stimuler la prise alimentaire en collaboration directe avec les soignants (AS et IDE).
Participer au confort et au bien-être du résident :
• Aider aux déplacements
• Participer au projet de vie des résidants
• Participer aux réunions de service
• Participer à des actions d'animation

Profils recherchés

Formation à la prise en charge de la personne âgée ou dépendante :
BEP / DEAES / BEPA / CAPAT en milieux familial et collectif / BAC PRO ASSP
- Disponible, organisé(e).
- Sens des relations humaines.
- Rigueur(se).