Chargé d'affaires entreprises Grands Comptes H/F

Crédit Agricole Languedoc
Montpellier

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Intégré au Département Grands Comptes, Energies Nouvelles et Innovation, vous développez et gérez un portefeuille spécifique d’ETI avec une approche transversale pour englober toutes les pistes de conseils.

Vos missions :

Assurer la gestion et le développement d'un portefeuille Grands Comptes :

- Diagnostiquer des besoins et des risques de la clientèle
- Proposer une offre de services et de conseils adaptés, en lien avec toutes les expertises disponibles : International, ingénierie sociale, Banque d’Affaires, ..
- Développer une activité de prospection sur le territoire de la CR, ainsi que de prescriptions auprès de la Banque privée et des filiales du groupe (CACIB, CALF, ..)
- Contribuer aux objectifs et au fonctionnement du Département
- Assurer l’animation de l’activité du Conseiller clientèle Entreprises

Mettre en œuvre la stratégie financement des projets et la gestion du risque :

- Analyser et instruire les dossiers de crédits
- Assurer la sécurité des engagements de son portefeuille
- Anticiper et gérer le risque

Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles.

Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons :

  • Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant.

  • Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés.

  • Un équilibre vie privée, vie professionnelle

Package de rémunération : Fixe + primes à partir de 44 900€ brut annuel + primes d’intéressement et de participation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé(e) bac+5 finances, vous bénéficiez d’une expérience avec la maîtrise de la négociation auprès d’une clientèle avertie et de l’analyse financière et de la fiscalité des entreprises.
- Connaissances juridiques en lien avec le secteur bancaire (droit des entreprises, des contrats…)
- Aptitudes commerciales et tempérament de conquête
- Esprit rigoureux et qualités d’organisation

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Publié le 2025-12-18

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