Développeur Java (H/F)
- Client : Secteur bancaire
- Equipe : Intégration d'une Squad
- Méthode de travail : Contexte d'agilité à l'échelle,
- Rôle : Intervenir sur les sujets Build et Run autour d'une nouvelle application client.
- Environnement technique : Java, JEE, JS, API REST, SQL, GIT, Jenkins, Eclipse ...
- Analyse & conception : rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques adaptées aux besoins des utilisateurs.
- Chiffrage des solutions : estimation précise des charges de travail et priorisation des livrables.
- Développement : création et intégration d'APIs performantes pour un portail Web moderne, en suivant les meilleures pratiques Java.
- Tests : mise en place de tests unitaires et validation des composants pour garantir une qualité irréprochable.
- Gestion des anomalies : identification et résolution rapide des dysfonctionnements.
- Amélioration continue : optimisation constante des fonctionnalités et des performances du code.
- Documentation technique : rédaction de guides clairs et complets pour assurer la pérennité des solutions développées.
- Montpellier
- BAC+5 en informatique
- 4 ans d'expérience en développeur JAVA
- Anglais professionnel apprécié
- Travaille en contexte agile (obligatoire)
- Contrat : CDI
- Rémunération : 35K - 50K
- Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
- Formation : cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée. Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente Notre process de recrutement : Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Tech | Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques • Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages
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