Assistant RH (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines polyvalent(e), rigoureux(se), fiable, et désireux(se) d'apprendre, pour accompagner notre DRH au quotidien. Vos missions principales seront :
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : formalités et déclarations à l'embauche, suivi de l'intégration, gestion des temps de travail et des absences, suivi des dossiers prévoyance et mutuelle,
- Gestion de la paie : suivi et saisie des variables dans le SIRH (LUCCA), transmission des informations aux gestionnaires de paie, exports SIRH vers les gestionnaires paie, commande des TR,
- Formation : recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel, notamment via les entretiens, suivre le plan de formation, établir et suivre les dossiers de financement avec l'OPCO,
- Dialogue social : participer aux réunions avec les différents CSE, assurer le suivi de l'agenda, préparer les convocations, rédiger les PV.
- Accompagnement dans la prise de poste,
- Mutuelle d'entreprise avantageuse,
- Tickets restaurant,
- Comité d'entreprise (Wiismile).
- Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail,
- Maîtrise des outils de communication et collaboratifs,
- Connaissance des méthodes rédactionnelles des rapports professionnels,
- Maîtrise des outils du Pack Office,
- application et respect des procédures internes et de la législation sociale.
- Rigueur et organisation,
- Polyvalence,
- Qualités relationnelles (en interne et en externe),
- Esprit de synthèse et d'analyse,
- Très bonnes qualités rédactionnelles,
- Sens accru de la discrétion et de la confidentialité.
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