Chef de secteur GMS H/F

Briochin
Montpellier

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Secteur rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) service client. Rattaché(e) au Manager des Ventes, et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurez la prise et le suivi des commandes jusqu'à la livraison, en coordination étroite avec les équipes logistique, transport et commerce. Vous mettrez en place la politique commerciale définie par la Direction. Vous aurez la charge des départements : 11 / 12 /13/ 30 /34 / 66 / 84 Afin de garantir votre réussite, chez Briochin nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle sur notre site de St-Malo, accompagné(e) de votre manager. (planning d'intégration, tournée avec un ou deux chefs de secteur). Tes missions :

  • Rencontrer physiquement les chefs de rayon dans les magasins
  • Mettre en place les linéaires et les promotions
  • S'assurer de la bonne visibilité de notre marque
  • Négocier la mise en avant de nos produits
  • Etudier la concurrence
  • Être à l'écoute des remontées clients
  • Développer son CA - objectifs de ventes
Notre processus de recrutement : L'équipe RH examinera toutes les candidatures, si votre profil est retenu :
  • Vous aurez un 1er appel avec Pauline, chargée de développement RH afin d'échanger sur vos attentes ainsi que celles de l'entreprise
  • Vous aurez un 1er entretien avec Dylan, Manager des ventes et Pauline, Chargée de développement RH
  • Puis, vous rencontrerez Cédric, notre Directeur commercial
Profil :
  • Vous êtes en quête de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !
  • Vous êtes reconnu(e ) pour votre force conviction, et votre sens du relationnel
  • Bac + 2 ou expérience équivalente
  • Permis B (exigé)
Rémunérations :
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Voiture de fonction
  • Charte automobile permettant l'utilisation de votre véhicule à titre privé, carte essence comprise.
  • Réductions sur les produits Briochin pour devenir un véritable expert du ménage
  • 11 jours de RTT par an
  • Epargne salariale
Nous croyons que la richesse de nos équipes vient de la diversité des parcours et nous veillons à un recrutement inclusif et équitable.

Publié le 2026-07-18

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