Animateur de rayon H/F

Win Montpellier
Montpellier

Un partenaire de l’école Win Sport School Montpellier recherche un Animateur de rayon H/F en alternance afin d’accompagner le développement de son point de vente et de participer à la performance commerciale du magasin.

 

Les missions :


Au sein de l’équipe magasin, vous participerez activement à l’animation et au développement de votre rayon.

MISSIONS PRINCIPALES : 

  • Connaître, transmettre et faire respecter les valeurs et les règles de vie de l’entreprise
  • Participer à l’animation du magasin (briefs d’ouverture, clôture de journée, événements commerciaux
  • Accompagner l’équipe au quotidien et répondre aux questions commerciales et organisationnelles
  • Assurer une communication régulière avec votre responsable hiérarchique
  • Développer une vision globale du magasin et contribuer à la performance collective

GESTION ET PERFORMANCE DU RAYON :

  • Optimiser l’organisation de votre travail et la gestion des priorités
  • Anticiper les besoins du rayon en fonction des périodes, des saisons et des événements
  • Analyser les performances commerciales et suivre les indicateurs de votre rayon
  • Remonter les informations pertinentes concernant les produits, les prix, les stocks ou l’implantation

ANIMATION D'ÉQUIPE ET EXPÉRIENCE CLIENT : 

  • Contribuer au développement des compétences de l’équipe (connaissance produits, techniques de vente)
  • Participer à l’optimisation du merchandising et de l’implantation des produits
  • Garantir la bonne tenue du magasin et la qualité de l’expérience client
  • Encourager la vente complémentaire et la fidélisation des clients

Profil recherché :

  •  Étudiant(e) en **Master Management du Sport** ou formation équivalente
  • Intérêt marqué pour le commerce et l’univers du sport
  • Sens du collectif et goût pour le travail en équipe
  • Dynamisme, organisation et sens du service client

 

Les avantages :

  • Alternance professionnalisante au sein d’une entreprise partenaire
  • Titres restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prise en charge partielle des transports en commun
  • Environnement dynamique favorisant la montée en compétences

Publié le 2026-03-30

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