Gestionnaire Infrastructures Matériel Logiciel - H/F

La CPAM de l'Hérault recrute un ou une : Gestionnaire infrastructures Matériel Logiciel H/F - niveau 4A de la grille informatique Vous souhaitez mettre vos compétences informatiques au service de la santé publique ? Rejoignez la CPAM de l'Hérault en tant que Gestionnaire infrastructures Matériel Logiciel !La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) est un acteur majeur du système de santé français. Notre mission est de garantir l'accès à des soins de qualité pour tous, en assurant le remboursement des frais médicaux et en mettant en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé. En rejoignant la CPAM de l'Hérault, vous intégrez une grande institution qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Depuis toujours, nous veillons à leur offrir un cadre de travail protecteur, que ce soit par les avantages liés à notre convention collective ou les conditions de travail du quotidien. Nous rejoindre c'est donc participer à une grande mission de solidarité nationale et agir dans un environnement responsable, qui permet de réelles perspectives de carrière. N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure CPAM !Description du poste Description du poste : La CPAM de l'Hérault compte plus de 900 salariés répartis sur 10 sites. Son système d'information est composé d'une cinquantaine de serveurs, de 1000 postes de travail et de 90 imprimantes. Il est géré par une vingtaine de personnes réparties dans les départements « Équipements et Réseaux Informatiques » et « Informatiques des Applications ». La CPAM de l'Hérault recherche un ou une « Gestionnaire Infrastructure Matériel Logiciel » sur le site de Montpellier « GAMBETTA » pour assurer la mise en œuvre, la maintenance et l'assistance nécessaire à l'utilisation de son système d'information.
Vos missions : Le poste est à pourvoir au sein du département Équipements et Réseaux Informatique dont les principales missions sont les suivantes :

• Gestion du patrimoine : élaboration et exécution du Plan annuel d'Équipement Informatique (PEI), participation à l'élaboration des marchés et des commandes, réalisation du suivi de l'inventaire des équipements informatiques.
• Assistance Utilisateur : réception des demandes et réalisation du traitement de premier niveau. Participation à l'élaboration de la documentation.
• Administration des réseaux : installation, paramétrage, maintenance.
• Administration des serveurs : installation, paramétrage, maintenance et mise à jour.
• Administration des PC : installation, paramétrage, maintenance et mise à jour.
• Administration des périphériques : installation et maintenance des imprimantes, des scanners, des lecteurs de code à barre, des terminaux de pointages, …
• Gestion des sécurités Informatiques : gestion des badges d'identification, des sauvegardes, de la lutte Anti Virale et de la surveillance des réseaux. Mise en œuvre de la Politique de Sécurité du Système d'Information et du Plan de Continuité des Activités…
• Etudes & gestion de projets : participation à l'élaboration des cahiers des charges, et à la mise en œuvre de divers équipements matériels et logiciels (câblage Informatique, contrôle d'accès aux locaux, téléphonie, numérisation, reprographie, …).

Dans ce cadre, le gestionnaire sera amené à participer à l'ensemble des activités du département tout en étant plus particulièrement chargé d'administrer et d'optimiser le fonctionnement des infrastructures en contribuant notamment :

• A l'installation, à la mise en œuvre, à la gestion et au maintien en condition opérationnelle des équipements, des infrastructures, des matériels et des logiciels.
• A l'assistance utilisateur, la réalisation des diagnostics, la remises en ordre de marche et au contrôle du bon fonctionnement des IML.
• Aux contrôles de la conformité et du respect de la sécurité des IML.
• A la veille technique sur l'évolution des outils de son domaine (analyser les impacts et proposer des pistes d'amélioration).
• A la rédaction des documents techniques et des modes opératoires à destination des équipes et au transfert de compétences associées.

Profil recherché Vos compétences SAVOIR ETRE :

• Disponible et autonome.
• Méthodique et rigoureux.
• Avoir le sens du service et des responsabilités.

SAVOIR FAIRE :

• Maitrise des réseaux IP (Plan d'adressage, serveur DHCP, DNS, …).
• Installation, maintenance et administration des systèmes VMWARE, WINDOWS 11, WINDOWS SERVEUR 2019 et LINUX.
• Développement des scripts nécessaires à l'automatisation des opérations de maintenance (DOS, BASH, VBScript, Powershell, …).
• Mise en œuvre d'outils de supervision (ZABBIX).
• La capacité à administrer des serveurs "APACHE", "PHP", "MARIADB", "POSTGRESQL", "SQL SERVEUR", "2IS", "SFTP" et à paramétrer des commutateurs HP sera fortement appréciée.

SAVOIRS :

• Assimiler des nouvelles technologies.
• Rendre compte de ses activités.
• Rédiger de la documentation.
• Transférer ses compétences.
• Travailler en équipe.

Votre formation Technicien confirmé ( BAC +3 informatique disposant d'une expérience professionnelle supérieure à 5 ans, ou BAC +2 informatique disposant d'une expérience professionnelle supérieure à 10 ans) ayant suivi une spécialisation système et disposant des compétences pour développer les scripts nécessaires à l'automatisation des opérations de maintenance des équipements. Informations complémentaires Ce que nous vous offrons :

• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Un cadre de travail agréable
• De nombreux avantages
• Une formation complète à nos outils et procédures dès votre intégration
• Des perspectives d'évolution professionnelles

Détails du poste :

• Contrat à durée indéterminée (CDI) - temps plein 39h/semaine
• Basé à Montpellier - GAMBETTA
• Du lundi au vendredi
• Horaires d'ouverture de l'accueil : 8h00 - 16h30
• Des déplacements ponctuels dans le département sont à prévoir, un permis de conduire en cours de validité est demandé
• Le candidat doit disposer d'un permis de conduire (au moins de type B)
• Un port de charges pouvant aller jusqu'à 15kg est à prévoir de façon ponctuelle.

Rémunération :

• 2701€ brut mensuel selon profil versé sur 14 mois
• Soit 37814€ brut annuel (comprenant l'allocation vacances et la gratification annuelle au prorata du temps de présence)

Nos avantages :

• Un salaire versé sur 14 mois
• Prime d'intéressement collective
• Titres restaurant d'une valeur de 11,52€ (pris en charge à 60% par l'employeur)
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge de l'abonnement transport à 50%
• RTT
• Mutuelle d'entreprise
• Comité Social Économique (chèques vacances, tarifs préférentiels…)

Pour en savoir plus rendez-vous sur : Nos atouts //lasecurecrute.fr Notre processus de recrutement en 3 étapes :

• Entretien de pré-qualification téléphonique : prévu semaine 32
• Tests informatiques théoriques, puis pratiques : prévu semaine 33
• Entretien de motivation : prévu semaine 33

Date de prise de poste envisagée : 01/09/2025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Contact Merci de postuler directement sur le site LaSecuRecrute en joignant obligatoirement un CV ainsi qu' une lettre de motivation . Les avantages liés au poste

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