Gestionnaire administratif RH (H/F)
Rattaché(e) à la Responsable RH de l'entreprise, vous contribuerez activement au déploiement de la politique RH dans un environnement multisite (environ 150 collaborateurs).
Vos principales responsabilités :
- Rédaction des promesses d'embauche, contrats de travail et avenants.
- Gestion des dossiers d'embauche et de sortie (DUE, mutuelle, prévoyance, visites médicales, absences, gestion des temps, courriers de solde de tout compte, etc.).
- Suivi des périodes d'essai.
- Mise à jour des données RH dans le SIRH.
- Contribution à la saisie des éléments variables de paie.
- Gestion des titres-restaurant.
- Suivi des arrêts maladie et des absences diverses. Votre profil: Votre profil:
Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2/3).
Première expérience significative sur un poste similaire, idéalement en PME.
Sens de l'organisation, polyvalence et capacité à prioriser.
Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service.
Autonomie et force de proposition pour améliorer les processus existants
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