CHEF DE MISSION / RESPONSABLE DE PORTEFEUILLE SENIOR H/F
Le poste de CHEF DE MISSION / RESPONSABLE DE PORTEFEUILLE SENIOR H/F
En tant que CHEF(FE) DE MISSION, vous aurez les responsabilités suivantes : * Gérer un portefeuille d'environ 80 à 90 dossiers* Réaliser la revue des dossiers et valider les travaux de révision
* Établir et valider les bilans et liasses fiscales
* Sécuriser l'ensemble des déclarations fiscales
* Superviser les travaux et assurer le contrôle qualité des dossiers
* Encadrer et accompagner les collaborateurs (interne et externalisé)
* Animer les rendezvous bilan avec les clients
* Conseiller les dirigeants et contribuer à leur fidélisation La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Salaire fixe : 50 000 brut annuel ;
* Variable : 5 000 ;
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ;
* Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle ;
* Prime d'apport d'affaires : 10 % des honoraires HT de la première année ;
* Prime de cooptation : 1 500 ;
* Carte Ticket Restaurant à hauteur de 10 par jour.
Le profil recherché
Le profil recherché pour ce poste :
- Expérience de 5 à 8 ans minimum en cabinet comptable
- Maîtrise complète de la révision, du bilan et de la fiscalité
- Capacité à gérer un portefeuille en autonomie
- Expérience confirmée en management (minimum 2 à 3 collaborateurs)
- Compétences en supervision et contrôle qualité
- Aisance avec les outils digitaux (Pennylane apprécié)
- Rigueur, aisance relationnelle et sens du service client
L'entreprise
Cabinet d'expertise comptable en forte croissance, présent à Paris, Versailles et Montpellier.Il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, startups et entreprises innovantes du secteur tech) dans un environnement moderne, digitalisé et orienté conseil.
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Le profil recherché pour ce poste :
- Expérience de 5 à 8 ans minimum en cabinet comptable
- Maîtrise complète de la révision, du bilan et de la fiscalité
- Capacité à gérer un portefeuille en autonomie
- Expérience confirmée en management (minimum 2 à 3 collaborateurs)
- Compétences en supervision et contrôle qualité
- Aisance avec les outils digitaux (Pennylane apprécié)
- Rigueur, aisance relationnelle et sens du service client
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