Ingénieur Plateforme Data H/F

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance !

L'équipe Big Data souhaite intégrer sa/son futur(e) alternant(e) Ingénieur Plateforme Data H/F à Montpellier (34).

Le service : Vous intégrerez le pôle Compute & Cloud Experience qui conçoit et opère les outils et services Cloud, Data et IA au service des entités du Crédit Agricole. Au sein du Domaine d'Expertise Data & IA organisé en mode agile, vous contribuerez au développement des produits des technologies Data sur Google Cloud Platform pour les projets data des entités.

Vos missions :

Mise en œuvre opérationnelle et technique des produits Data :

• Industrialiser et automatiser les déploiements
• Développer des prototypes en lien avec les cas d'usage des entités
• Participer à la mise en œuvre des architectures data
• Documenter les offres et démontrer leur valeur auprès des entités
• Apporter une expertise technique et mettre en production

Organisation agile :

• Participer aux daily meetings, réunions de roadmap et à l'ensemble des rituels AGILE de la Squad, de la plateforme et du socle
• Prendre en charge des éléments de la backlog et les mettre en œuvre
• Travailler en équipe avec votre squad et le Product Owner
• Rendre compte des difficultés rencontrées et proposer des solutions
• Participer aux formations, présentations et démonstrations de la plateforme

Les + de cette mission : Vous travaillerez sur Google Cloud Platform, l'une des plateformes cloud les plus innovantes du marché. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur, passionné par la Data, qui participe au déploiement des offres Big Data pour le groupe.

Cette mission vous permettra de développer :

• Des compétences DevOps et Cloud appliquées à la Data
• Une expertise sur Google Cloud Platform et ses services data
• Une expérience en mode agile sur des projets à forte visibilité
• Une vision complète des architectures data modernes

Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

• Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
• Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;
• Pour rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans.
• Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d’un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière ;
• Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée, avec laquelle vous pourrez créer du lien tout au long de votre expérience !

Télétravail : non-autorisé

Complément

Nos petits plus !
Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé !
Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l’organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal !
Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter encore de vos moments de pause entre amis ou en famille !
CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.
#LI-DNI

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Durée

  24

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 3 / L3

  Formation / Spécialisation

  Votre profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en école d’ingénieur ou Master en Informatique Data Science ou équivalent : spécialisation Data Engineering, Cloud ou développement.
  Soft skills :

  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode agile
  • Autonomie et force de proposition
  • Capacité à documenter et partager ses connaissances
  • Bon relationnel pour échanger avec les équipes métiers
  • Adaptabilité et proactivité pour anticiper les problèmes

  Connaissances métiers / Environnements techniques :

  • Bases en technologies Data (Big Data, bases de données)
  • Sensibilisation au Cloud (GCP ou AWS)
  • Notions de scripting (Python, Shell, Bash)
  • Intérêt pour les pratiques DevOps et l'automatisation
  • Une connaissance des outils DevOps et GitOps : Terraform, TerraGrunt, Docker, Ansible, GitLab CI et Kubernetes serait un plus
  • Notions des outils de sécurité et d’observabilité : GCP observability, ELK, Prometheus, Grafana, Vault, Xray/Trivy

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

• CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

  Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France.
  NOTRE OBJECTIF :
  Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.