Comptable confirmé H/F

Qu'allons-nous faire ensemble ?

Nous recherchons un pour notre agence de Montpellier (34) un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI.

Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement.

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client.

🎯 Vos missions :

• La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables de TPE/PME
• De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences
• L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire
• Présentation des bilans aux adhérents
• Conseil et accompagnement auprès des adhérents

Vous bénéficierez :

• D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions.
• D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents.

• De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière.

• Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance.

💻 Quelles sont vos conditions de travail ?

• CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours).
• Une rémunération annuelle comprise entre 32 000 € et 38 000 €, versée sur 13 mois
• 27 jours de congés payés
• Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine)
• Primes de participation et d’intéressement
• Tickets restaurants, pris en charge à 60% par l’employeur
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activité, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...)